ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Дополнительные смены по графику, могу ли отказаться?

Москва23.10.201734 просмотров1 ответ

Ситуация такая, работаю по сменном у графику 2/2 по 12 часов с 10 до 22 ( из них час обед). работаешь в графику на следующей месяц указал 3 дополнительных смены, то есть по факту выходить на работу периодически придется 3/1 . оплачиваться они будут ( дополнительные смены) ,как и обычные. в моем трудовом договоре указано, что я работаю по сменному графику, со скользящими выходными 40 часов в неделю. могу ли я не подписывать этот график или потребовать, чтобы дополнительные смены оплачивались в двойном размере.

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

23.10.2017

Согласно ст. 4, 60, 91, 152 тк рф: принудительный труд запрещен; запрещается требовать выполнения работы, необусловленной трудовым договором; работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником; нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю; привлечение работника к сверхурочной работе допускается, как правило, с его письменного согласия, её продолжительность не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год; сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере