Есть ли основания жаловаться в трудовую инспекцию? есть ли нарушения?

Работаю в сетевом супермаркете. зарплата черно-белая. графики для всех составляются чтоб не менее 180 часов выработки и не больше переработку не платят. график копировать нельзя, и хранят его в сейфе. отпуск 52 дня 20 из которых за свой счет полагается. праздничные дни в двойном размере не оплачиваются, выходные не предоставляются, короткого дня не существует. работаем в обычном режиме. если человек на больничном, то оплачивается 100 р смена. медкомиссия не оплачивается работодателем никак. правомерно ли все это? так как я одна воспитываю двоих детей, одному 1,5 года, второму 5 лет. если я попрошу сделать график работы с 8-5 суббота-воскресение выходной, вправе ли мне отказать? по нынешнему графику я работаю по 7,5 часов 5 дней в неделю, один выходной. и смены бывают до 11 вечера. можно ли пожаловаться в трудовую инспекцию? копий графиков у меня нет, есть только трудовой договор, который прислали спустя 3 месяца после подписания.