ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Согласно 71 тк рф во время испытательного срока (прописан в трудовом кодексе)
Согласно 71 тк рф во время испытательного срока (прописан в трудовом кодексе) при увольнении отработка 3 дня, а мне сказали отрабатывать 2 недели, суббота, воскресенье - выходной, в понедельник третий день и последний день по закону отработки, как поступить - идти к администрации с претензией в понедельник или сразу в трудовую инспекцию, чтобы не навредить себе, боюсь, что могут успеть сделать какой нибудь вред
Ответы сообщества 1
Ответить
Причем тут претензия? пишите правильно заявление на увольнение.может у вас там кадровик безграмотный? в данном случае условие ст. 80 тк рф о предупреждении работником работодателя о расторжении трудового договора не позднее чем за две недели не действует. в ст. 71 тк рф, являющейся специальной по отношению к указанной выше норме, установлено, что если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. прошу уволить по собственному желанию во время прохождения испытательного срока, согласно ст.71 тк рф., с отработкой 3 дня. с ...(число) и заявление пишется, само-собой за три дня до планируемой даты увольнения.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.