ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Увольнение во время испытательного срока
Увольнение во время испытательного срока я работаю по графику сутки через трое с 9до9утра. сегодня 18 марта, моя смена заканчивается завтра в 9-00 утра. я на испытательном сроке. как грамотно оформить заявление об увольнении-18 или 19 марта, следующая моя смена 22 марта, правильно ли будет подписать заявление 18 марта, и "последним днем работы прошу считать 21 марта" ? благодарю всех, кто ответит ! в заявлении указываю по собственному желанию в соответствии п.4 ст 71 тк рф antigona, во время испытательного срока вроде предупредить об увольнении нужно за 3 дня? тут куча проблем, директор не подписывает, канцелярии как таковой нет...( не совсем понятно, 3дня это с какого срока? всех благодарю за ценную информацию! буду действовать завтра )
Ответы сообщества 1
Ответить
Все нормально, просто напиши заявление от какого хочешь числа 18 или 19 не принципиально. помни, по законодательству обращения (в том числе и заявления) подлежат регистрации в течении 3 дней. по любому не выгадываешь (если хочешь не выходить на работу 22). направлять свое заявление по почте (заказным, а еще лучше ценным письмом), так понимаю - не вариант. так что сделай по моему опыту, в случае отказа в регистрации твоего заявления вызывай полицию, пояснив, что тебе препятствуют в реализации законных прав на письменное обращение. ну а так, нужна более полная информация для более четкого ответа как поступить.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.