Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Законны ли следующие графики работы: пятидневка (по 12 часов), 2 дня отдыха; 2 дня работы (по 12 часов), 2 дня отдыха?

Москва725 просмотров1 ответ

Законны ли следующие графики работы: пятидневка (по 12 часов), 2 дня отдыха; 2 дня работы (по 12 часов), 2 дня отдыха? законен ли график работы: два дня по 12 часов, два дня отдыха вне зависимости от выходных и праздников? законен ли график работы: 5 дней в неделю по 12 часов, 2 дня отдыха?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. (ст.91 тк рф) всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). при пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. общим выходным днем является воскресенье. (ст.111 тк рф)

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить