Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Кадровый вопрос

Москва39 просмотров1 ответ

Кадровый вопрос уважаемые кадровики! кто составлял трудовой договор со сменным графиком работы? будет ли правильной в тд формулировка: "работнику устанавливается сменный график работы 2/2, продолжительность рабочей смены 12 часов" и какой будет перерыв для отдыха? а если без расшифровки, "работнику устанавливается сменный график работы". график сменности является неотъемлемой частью пвтр?

Ответы сообщества 1

Ответить

Нужно указать пункт пвтр, и счетом перерыва для отдыха и питания смена все-таки должна быть 11 часов, иначе будет большая переработка. и обязательно указать какой учет рабочего времени, суммированный с учетным периодом ...рекомендую учетный период год, иначе будете каждый месяц оплачивать или переработку или недоработку.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить