Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
ВойтиРегистрация
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Поиск по
Вопросы и ответы / Трудовое право
Трудовое право

Может ли работодатель заставить отработать праздничные выходные дни.

Волгодонск · 01.02.2013 · 80 просмотров

График работы 2/2, в праздничные дни не работали.

Ответы сообщества 0

В архиве пока нет ответов на этот вопрос.

Если в производстве график работы сменный, то если выпали выходные и праздничные дни, оплачиваются не в двойном размере?

Если в производстве график работы сменный, то если выпали выходные и праздничные дни, оплачиваются не в двойном размере?

1 ответМосква24.12.2011605 просмотровТрудовое право

Работа в праздничные дни

Работа в праздничные дни здравствуйте! на работе ввели график работы (раньше была пятидневка с 8 до 17) - 1 смена с 8.00 до 17.00 вторая смена с 15.00 до 00. 00 , суббота воскресенье перекрывается путем смещения выходного на рабочий день...

1 ответМосква03.12.2012130 просмотровТрудовое право

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни Имеет ли право работодатель привлечь меня для выполнения неотложных ремонтных работ в выходные дни без моего письменного согласия?

1 ответМосква03.09.2012673 просмотровТрудовое право

Юристы, скажите пожалуйста....Вопрос вн.+++

Юристы, скажите пожалуйста....Вопрос вн.+++ Если человек работал в фирме где белая зарплата , график 2/2, где рабочие дни попадали на праздничные дни, но почему то двойной оплаты нет, но сказали что можно взять отгулы за эти дни. Но если...

1 ответМосква24.05.201278 просмотровТрудовое право

Как оплачивается работа в выходные и праздничные дни, и имею ли я право отказаться от вышеназванной работы, что будет?

Как оплачивается работа в выходные и праздничные дни, и имею ли я право отказаться от вышеназванной работы, что будет?

1 ответМосква30.06.2010192 просмотровТрудовое право

Может ли начальство отказать человеку в отгулах, если в праздничные дни он работал (график 2/5) аргументирует тем, что,

Может ли начальство отказать человеку в отгулах, если в праздничные дни он работал (график 2/5) аргументирует тем, что, может ли начальство отказать человеку в отгулах, если в праздничные дни он работал (график 2/5) аргументирует тем, чт...

1 ответМосква10.05.2011117 просмотровТрудовое право

Работа в праздничные дни!

Работа в праздничные дни! Здравствуйте!Я работаю на производстве в "зао"нас засткавляют работать в праздничные дни,мотивируя это тем что у нас сменный график работы "2-2!Могу ли я отказаться работать без каких либо санкций для себя!?

1 ответМосква04.11.201275 просмотровТрудовое право

Работали в праздничные дни. обещали отгул (см.внутри)

Работали в праздничные дни. обещали отгул (см.внутри) работали в праздничные дни, нам обещали отгул, приказ есть (т.е доказательство что работали в праздничные дни есть) , но теперь начальник не хочет подписывать отгул, сказал что надо б...

1 ответМосква03.06.2011128 просмотровТрудовое право

За какой период времени работы на предприятии можно подать на работодателя в суд

За какой период времени работы на предприятии можно подать на работодателя в суд Работодатель за работу в выходные,сверхурочные и праздничные дни платит в полуторном размере а не в двойном

1 ответМосква14.03.201287 просмотровТрудовое право

Должны ли платить двойную зарплату за работу в праздничные дни охраннику сутки/трое?

Должны ли платить двойную зарплату за работу в праздничные дни охраннику сутки/трое? охранник работает по графику сутки через трое? должны ли ему платить те смены, которые он отработал в праздничные или выходные дни в двойном размере? эт...

1 ответМосква16.05.2012971 просмотровТрудовое право

Я работаю в УИС, график сутки трое. в декабре ухожу в отпуск. Вопрос: все ли праздничные дни в январе не входят в отпуск

Я работаю в УИС, график сутки трое. в декабре ухожу в отпуск. Вопрос: все ли праздничные дни в январе не входят в отпуск

1 ответМосква08.12.2012148 просмотровТрудовое право

Входят ли выходные дни в срок

Входят ли выходные дни в срок здравствуйте. входят ли суббота и воскресенье ( не праздничные) в 10-дневный срок обжалования решения суда. спасибо

1 ответМосква24.10.2011555 просмотровТрудовое право

Могут ли привлечь к работе в выходные дни мать-одиночку если ребенку уже 5 лет?

Могут ли привлечь к работе в выходные дни мать-одиночку если ребенку уже 5 лет? Правомерно ли привлекать мать-одиночку к работе в выходные и праздничные дни?

1 ответМосква26.01.2013808 просмотровТрудовое право

Работаю по графику 4/2 в милиции. какая положена компенсация за работу в выходные и праздничные дни?

График- 4 дня через 2, с 10.00 до 19.00. 6-7 смен в месяц выпадает на выходные дни, и некоторые смены- в праздничные. предоставляются ли в этом случае отгулы или доплата?

0 ответовНижний Новгород16.12.201053 просмотровТрудовое право

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.