Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работа в праздничные дни

Москва131 просмотров1 ответ

Работа в праздничные дни здравствуйте! на работе ввели график работы (раньше была пятидневка с 8 до 17) - 1 смена с 8.00 до 17.00 вторая смена с 15.00 до 00. 00 , суббота воскресенье перекрывается путем смещения выходного на рабочий день (у меня выходные пятница, суббота). начальник хочет чтобы в новогодние праздники все работали как обычно. никакого доп договора не было. законно ли это? все хотят на праздниках отдыхать. спасибо!

Ответы сообщества 1

Ответить

Без письменного предупреждения за месяц и заключения доп.соглашения - все действия начальства НЕ ПРАВОМЕРНЫ...но здесь еще и другое, у ВАС ВСЕ РАВНО ПЯТИДНЕВКА. т.е. 40 часов в неделю и такие же "новогодние каникулы" как и нормальной пятидневке.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить