Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Если пятидневка с 9 до 18, но с вт-суб, и гос. праздник выпал на субботу, является ли это выходным для меня?

Москва59 просмотров1 ответ

Здравствуйте. если у меня график вт-суб с 9:00 по 18:00, и праздничный день (3 июля день независимости рб ) выпал на субботу, считается ли это выходным днём или это является рабочим в моем случае?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

1. "отрубаешь телефон и у тебя прогул".
2. если пятидневка вт-сб, то у вас скользящий график. если рабочий день выпадает на праздничный, он оплачивается не менее чем в двойном размере (статья 153 тк рф);
(хотя, если рб - беларусь, то там могут быть другие законы. я оставила комментарий для рб - башкирии, это россия)

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить