Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Очередной ежегодный оплачиваемый отпуск

Москва38 просмотров1 ответ

Ситуация такая. ушел в отпуск сразу после новогодних каникул, с 11 января. работаю я на предприятии по первой сетке вредности, т. е отпуск у меня 42 календарных дня. отпуск выпал на перенос выходного дня на рабочий на этой неделе. вопрос следующий. если отпуск заканчивается 21 февраля, а суббота 20 переносится на рабочий понедельник 22, то когда мне по закону выходить на работу. в субботу 20 или этот день заместится отпускным. и будет ли понедельник 22 у меня выходным или рабочим?

Ответы сообщества 1

Ответить
Валерий Владимирович КоролевУчастник сообщества

22 февраля - выходной день, если вы работаете на обычной пятидневке, то и у вас этот день будет выходным, на работу выйдете 24 февраля. а если у вас график работы - скользящий, то на работу вы выходите по своему графику. перенос выходного дня на ваш отпуск никак не влияет.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить