Вопрос к юристам и кадровикам, отпуск
Москва · 29.12.2012 · 76 просмотров
Вопрос к юристам и кадровикам, отпуск Подскажите пожалуйста, если мной был взят отпуск на 14 календарных дней с 17 декабря - надо ли мне выходить на работу в субботу 29 числа? Фактически отпуск до 30 декабря включительно и первым рабочим днем должно было быть 31 число, НО спрашиваю потому что рабочий день 31 декабря был официально перенесен на субботу 29 декабря.
Ответы сообщества 1
ЮН
В приказе о предоставлении вам отпуска должен быть указан период нахождения вас в отпуске. Допустим, у вас: с 17.12.2012 по 29.12.2012. Фактически первый рабочий день у вас-30.12.2012, но с 30.12.2012 большинство россиян уже на каникулах. Если у вас не сменный график, и вам не нужно выходить 30.12.2012, то на работу вам 09.01.2013. С наступающим!
Похожие вопросы
Уважаемые юристы! Нужна консультация с ссылкой на нормативные акты. Вопрос внутри.
Уважаемые юристы! Нужна консультация с ссылкой на нормативные акты. Вопрос внутри. Ухожу в отпуск с 17 декабря по 30 декабря включительно. Рабочий день с 31 декабря перенесли на 29 декабря. Я по приказу в отпуске. Нужно ли мне выходить н...
Вопрос кадровикам. выход на работу в перенесенный день 28 апреля в свой отпуск
Вопрос кадровикам. выход на работу в перенесенный день 28 апреля в свой отпуск отпуск был с 16 по 29 апреля. 28 апреля (суббота) был рабочим днем перенесенным за 30 апреля. на работу вышел 2 мая , т.к. 30 не рабочий, 1 праздничный. в кад...
Заставляют выходить в субботу за 29 декабря на целый день
Заставляют выходить в субботу за 29 декабря на целый день
У меня отпуск с 1 декабря,на 28 календарных дней.Получаеться я выхожу на работу 29 декабря?
У меня отпуск с 1 декабря,на 28 календарных дней.Получаеться я выхожу на работу 29 декабря?
У меня отпуск с 1 декабря,на 28 календарных дней.Получаеться я выхожу на работу 29 декабря?
У меня отпуск с 1 декабря,на 28 календарных дней.Получаеться я выхожу на работу 29 декабря?
Здравствуйте! У меня отпуск 14 календарных дней с 10 декабря по 23 декабря включительно. 24 декабря предпраздничный день
Здравствуйте! У меня отпуск 14 календарных дней с 10 декабря по 23 декабря включительно. 24 декабря предпраздничный день
Срок окончания трудового договора 31 декабря 2012. какого числа необходимо письменное уведомление.
Срок окончания трудового договора 31 декабря 2012. какого числа необходимо письменное уведомление. последний рабочий день в месяце 29 декабря. в какой день должны письменно предупредить о прекращении контракта?какого числа?
Является ли 30 декабря 2011 года сокращенным рабочим днем?
Является ли 30 декабря 2011 года сокращенным рабочим днем?
Прошу предоставить отпуск с 26 декабря 2011 г. на 14 календарных дней...Вопрос-С какого числа нового года на работу?
Прошу предоставить отпуск с 26 декабря 2011 г. на 14 календарных дней...Вопрос-С какого числа нового года на работу?
Нужно ли выходить 31 декабря на работу, если больничный закрою 30-го декабря?работаю 30 часов в неделю
Нужно ли выходить 31 декабря на работу, если больничный закрою 30-го декабря?работаю 30 часов в неделю
Работала с 1 августа. 20 ноября попросила отпуск на 30 календарных дней. директор отказал, мне 17 лет, почему?
Работала с 1 августа. 20 ноября попросила отпуск на 30 календарных дней. директор отказал, мне 17 лет, почему?
Подскажите, пожалуйста... если я увольняюсь 29 декабря,
Подскажите, пожалуйста... если я увольняюсь 29 декабря, если я увольняюсь 29 декабря, а на новое место работы прихожу 21 января... теряется ли при этом непрерывность стажа?
Как оплачиваются выходные дни суббота и воскресенье, если фактически проработал
Как оплачиваются выходные дни суббота и воскресенье, если фактически проработал
В конце года с 25 по 29 декабря включительно был больничный лист ,премия .зарплата уже выданны
В конце года с 25 по 29 декабря включительно был больничный лист ,премия .зарплата уже выданны есть квартира. собственник её хх доли - несовершеннолетний ребенок. опека дала согласие на продажу этой доли. но в разрешении нет пункта о том...
Если в заявлении об уходе значится дата 29 декабря, имеет ли право работодатель настаивать на выходе на работу в этот
Если в заявлении об уходе значится дата 29 декабря, имеет ли право работодатель настаивать на выходе на работу в этот день, если сам же отказался от 2-недельной отработки, а потом просто передумал и теперь ссылается на коллективный договор?
Надо было выходить на работу 31-го декабря?
Надо было выходить на работу 31-го декабря? Рабочий понедельник 31 декабря 2012г. перенесли на 29 декабря, субботу. А если суббота и так рабочая, т.е. 6-ти дневная рабочая неделя, надо было выходить на работу 31-го декабря? Есть ли какие...
Не оплачивают 100% больничный Кадровик утверждает служба в Пожарной охране19лет не входит в страховой стаж
Не оплачивают 100% больничный Кадровик утверждает служба в Пожарной охране19лет не входит в страховой стаж
Что если календарные дни выпадают на праздничные ?
Было так. требуется выполнить, ответы на замечания по проектной документациир, на гос. экспертизу в течении 10 календарных дней, вопросы присылают 29 декабря 2019 в конце рабочего дня, ответы требуются к 9 января, в итоге на работу у нас...
Запрещают брать отпуск в декабре. говорят нельзя, чтоб отпуск попадал на два разных года. это законно. (гос.организац.)
Запрещают брать отпуск в декабре. говорят нельзя, чтоб отпуск попадал на два разных года. это законно. (гос.организац.) стаж 11 лет. в этоб году был в сентябре. на 2012 планирую на декабрь. экономист не пускает. при составлении графика о...
Как по ТК рассчитывается отпуск, который делится на части. Скажем отпуск на 14 календарных дней.
Как по ТК рассчитывается отпуск, который делится на части. Скажем отпуск на 14 календарных дней.
При официальном трудоустройстве, выход на работу в выходной день(суббота, воскресение,) учитывается вдвойне?
При официальном трудоустройстве, выход на работу в выходной день(суббота, воскресение,) учитывается вдвойне? суть вопроса такова, если устроился на работу официально - выход на работу в субботу\воскресение - оплачивается вдвойне? или идё...
Вышли поработать в субботу 26 декабря, директор не хочет оформлять выход, говорит, сделаем 31 выходным, а субботу
Рабочей. я так полагаю, это не закроет тему оплаты субботы
Как быть, если сокращают 28 декабря?
Как быть, если сокращают 28 декабря?
Кто дал право переносить выходной с субботы 29 декабря 2018 г. на 31 декабря 2018 г.?
Почему он вольно применяет ч. 5 ст. 112 трк рф?
Сотрудник хочет уйти в отпуск с 4 января а 31 декабря работать не хочет. как быть?
Я работаю в организации по сменному графику (сутки через трое). в 2016 году я должен работать 29 декабря ( следовательно следующий мой рабочий день должен быть 2 января 2017 года). сотрудник хочет уйти в очередной оплачиваемый отпуск с 4...
С какого числа меня уволят если я напишу заявление 24 декабря при сменном (2/2) графике работы?
Вопрос в заголовке. работаю 2/2. если я напишу заявление об увольнении 24 декабря, то с какого числа меня должны уволить с учётом 2-недельной отработки? администрация, кадры, бухгалтерия и пр. 7 января (через две недели) будут на каникул...
У меня сотрудник написал заявление о том что хочет в отпуск на 28 дней, хотя он отработал 3 месяца 29 дней
Здравствуйте у меня сотрудник написал заявление о том что хочет в отпуск на 28 дней, хотя он отработал 3 месяца 29 дней фактически он может пойти только на 10 дней в отпуск, как мне быть с ним, а так же он просит конкретный объект хотя п...
Кадровики, вразумите
Кадровики, вразумите я работаю с 01.06.2012.в отпуск написал заявление с 17.12. по 29.12. 22.12. попал в больницу с аппендицитом.больничный с 22.12 по 18.01.сегодня 21.01 пришел на работу и написал заявление а 8 дней больничного.считаю, ...
Наш директор сказал, что отпуск 28 календарных дней, из них оплачивается только 10 рабочих дней, но и то в размере 50 %
Наш директор сказал, что отпуск 28 календарных дней, из них оплачивается только 10 рабочих дней, но и то в размере 50 % как можно это оспорить, если они не правы? не нарушают ли они трудовой кодекс?
Отпуск 52 календарных дня - это сколько? (сейчас добавлю подробности)
Отпуск 52 календарных дня - это сколько? (сейчас добавлю подробности) Выдержки из трудового договора: 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА 3.1. Работник имеет право: 3.1.4. На ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 52 календарных дней, вкл...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.