Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Вопрос кадровикам. выход на работу в перенесенный день 28 апреля в свой отпуск

Москва · 03.05.2012 · 103 просмотров

Вопрос кадровикам. выход на работу в перенесенный день 28 апреля в свой отпуск отпуск был с 16 по 29 апреля. 28 апреля (суббота) был рабочим днем перенесенным за 30 апреля. на работу вышел 2 мая , т.к. 30 не рабочий, 1 праздничный. в кадрах заявили что я должен был выйти на работу 28 в свой отпуск и отработать за 30, собираются вычесть у меня день из следующего отпуска. правы ли они и если нет, то какими законами или приказами обосновать свою правоту?

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев03.05.2012

Ваши кадровики не правы. Приказом Вам предоставлен отпуск в количестве 14 календарных дней с 16 по 29 апреля. Перенос дней отдыха и рабочих дней на продолжительность Вашего отпуска не влияет, так как нерабочие праздничные дни на время отпуска не попали. оснований для сокращения отпуска также не имеется. В противном случае - это отзыв работника из отпуска, который допускается только с согласия работника.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.