Я беременна,работодатель еще не знает, но хочет уволить и в дальнейшем обанкротить компанию.

Я беременна,работодатель еще не знает, но хочет уволить и в дальнейшем обанкротить компанию. был срочный договор с 29 дакар 2010 по 29 марта 2011. они не соблюли условия расторжения и срочны должен быть продлен на бессрочный (ноя еще им не говорила про беременность, так-то в любом случае не могли бы уволить). н пока меняло сих пор не оформили. трудовую взяли, но ничего не оформили, так как ставки было д 1апреля. мне пред лагают написать заявление на увольнение с 28 марта и оформить с 1 апреля, но так же с апреля прося написать заявление на отпуск за свой счет так как организация дать денег не может. что мне сделать в данной ситуации?писать подобные заявления - с 28 марта по 1 апреля увольнение, хотя я ботала-теряю 4 дня. и соответственно не подписывать никакого заявления на отпуск, а предоставить справку о беременности...и пытаться работать дальше хотя зарплату могут заплатить только 4330 по договору... константин, а как меня моно уволить? если банкротить даже-они должны уведомить за 2 месяц официально всех, и выплатить все социальные деньги-тут числится 3 декретницы. инга, а если нет доп. договора или самого договора после срочного? тем более они кричат,что срочный договор-это не официальное оформление... и они все равно собираются обанкротить компанию, даже имея трех декретниц...