Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Помогите произвести расчет отпуска по беременности и родам

Москва · 10.07.2012 · 43 просмотров

Помогите произвести расчет отпуска по беременности и родам незнаю какой порядок расчета выбрать по старым или по новым правилам, что выгоднее получится. считается полностью оклад облагаемый налогом или чистая зп получаемая на руки? по старым правилам: 1 августа 2011 - 31 июля 2012 август и сентябрь оклад был 22000 октябрь-июль оклад получала 15000 по новым правилам: 1 января 2010-31 декабря 2010; 1 января 2011- 31 декабря 2011 январь 2010 - 18000 февраль 2010- февраль 2011 не работала февраль 2011 - сентябрь 2011 оклад 22000 октябрь 2011-декабрь 2011 оклад 15000 больничных и командировочный не было.

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев10.07.2012

Вам по новым правилам считать не выгодно. вы год не работали, а начисленная в 2010/2011 г. зарплата всё равно будет делится на 730 календарных дней. в расчет принимается не оклад, а фактически начисленная зарплата.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.