ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как должны начислять зп?
Итак вот в чем вопрос. в трудовом договоре прописан оклад, я так понимаю он должен быть чистым без учета районного коэффициента (для моего города он 15%), может ли работодатель сказать что это с учетом рк и еще вычитает 13% подоходный.
вот как прописано в тд :
1.работнику устанавливается оклад в размере 12608 руб. 70 коп в месяц
2. в случаях, предусмотренных законодательством и локальными нормативными актами работодателя, работнику могут производиться другие выплаты в т. ч. премии, надбавки и компенсации. заработная плата и иные выплаты, предусмотренные настоящим договором, трудовым законодательством рф выплачиваются работнику с учетом уральского коэффициента 15%.
так же мне еще выплачивается ежемесячно премия в размере 100% от оклада, сколько должна составлять зп и могут ли они вычитать еще и 13% подоходного. хочу пойти в бугалтерию разбираться так как каждый месяц они вычитают 13% налога, правомерно ли? веть рк должен покрывать подоходный, и не должны делать вычеты каждый месяц. спасибо.
p/s/ оклад каждый год увеличивают сейчас он составляет 16220+100%, а по факту получается меньше
Ответы сообщества 1
ОтветитьОклад, от него высчитываете проценты, затем прибавляете к окладу, а потом вычитываете 13 процентов= сумма на руки.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос