Письмо работодателю о выплате зп и выдаче книги

Руководителю ооо "ххх"

я, ф. и. о. работала в ооо "ххх" в должности старшего блиномера с 09.01.2019 по 16.10.2019.
в день увольнения мне не была выдана трудовая книжка и не произведен расчет, в том числе не выплачена заработная плата за (указать период).
в соответствии со ст. 84.1 тк рф в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет.
на основании ст. 234 тк рф работодатель обязан возместить работнику материальный ущерб вследствие лишения его возможности трудится, в частности при невыдаче трудовой книжки.
согласно ст. 5.27 коап работодатель может быть привлечен к административной ответственности за нарушение законодательства о труде.

на основании изложенного требую выдать мне трудовую книжку и произвести со мной расчет.
в противном случае я обращусь с жалобой о нарушении законодательства о труде в прокуратуру и в государственную инспекцию труда, а также в суд с иском о взыскании неполученной заработной платы и материального ущерба, причиненного невыдачей трудовой книжки.

о результатах рассмотрения моего заявления прошу уведомить меня по тел. ххххх или по адресу хххх
дата, подпись.