Имеет ли право работадатель не выдавать зп во время? я работаю торговым представителем и у нас постоянно возникают проблемы с получением зп. руководство аргументирует это тем, что у нас перед выдачей зп не должно быть просроченных платеж...
Ситуация такая. устроился на работу, предупреждали заранее, что если не забываешь отметиться в табеле, то на работе тебя не было, хоть по факту ты и был, значит зп за эти дни не получишь. я не отметился за 4 дня и начальник сказал, писат...
Подскажите пожалуйста. Имеют ли работодатель не выдавать аванс, если человек был на больничном?
Работаю в салоне маникюра, задерживают зп постоянно,мало того не оформляют официально, а тем кто по договору не дали на руки 2 экземпляр!!! работает салон 5 месяцев, перед нг опять задержали зп, ее обычно либо в салоне выдают либо в офис...
Работодатель уклоняется от уплаты налогов, не выдает з.п. не устраивает официально, как на него воздействовать?
Получили решение о 3 зп (предприятие ликвидировалось), а работодатель отказывается получили решение о 3 зп (предприятие ликвидировалось), а работодатель отказывается, т.к. рс закрыты, решение выдавалось в положенные сроки и сразу передал...
Я работала в организации с января 2014 года по 26 сентября.
но официально устроена (по договору, с записью в трудовой) только с июня.
в договоре зп офиц состовляет 6000р.
сейчас я уволилась с обработкой в 2 недели.
на руках у меня есть...
Может ли уволить работодатель, сотрудника ,пока сотрудник на больничном ?Без предупреждения , без выплат. А если уволил , что делать ?
К какой ответственности привлечь работодателя работодатель просит меня написать заявление по собственному желанию, при этом не хочет выдавать мне зп за два месяца мотивируя тем, что все то время которое отработал, не взимал с меня ндфл а...
Расчет фонда экономии ЗП в бюджетном учреждении, по каждой должности в отдельности или по организации в целом? Суть вот в чем. Наша бухгалтерия не желает выплачивать доплату за совмещение проф. и должностей на период нахождения основного...
Может ли работодатель удержать с сотрудника оплату за обучение? моя сестра учавствовала в обучающем тренинге для продавцов, все кто участвовал подписали доп. соглашение , в котором указано , что если сотрудник увольняется в течении 6 мес...
Работодатель не хочет выдавать зарплату при увольнении, что делать? Работодатель не хочет выдавать зарплату под предлогом "ты ничего не делал" хотя я работал 6! дней в неделю, иногда до 6 утра, он говорит что я вообще не посещаю работу и...
Работодатель задержал выплату з.п., работник пожаловался в инспекцию по труду и прокуратуру. может ли предприятие задержать выплату з.п. если на предприятии нет денег?
на каких законных основаниях работодатель может задержать выплату зар...
Может ли с меня работодатель взять штраф с зп? Работаю без трудового, кое что не доглядела, хотят оштрафовать на 150 рублей, ничего не подписывала , никакого инструктажа и прочего. 150 р не жалко, но хочу доказать свою правоту (тем более...
Может ли работодатель обязать получать зп по карте определенного банка,не знаю,что об этом сказано в тр. договоре.
Может ли генеральный директор требовать выплатить зп у учредителя ооо, если деятельность не велась? какую ответственность несет учредитель перед генеральным директором? какими статьями руководствоваться при написании возражения в суд на ...
У меня в семье 2 препода и у них в коллективе пошел слух о том, что зп за декабрь не выдадут, а выдадут только аванс. я сколько не успокаивал.. . все равно переживают. я ищу совет по этому поводу: имеют ли права задерживать зп? может ли ...
Работа и беременность работаю в торговле. зп состоит из оклада и премии от выполнении плана. нахожусь на 15 неделе беременности. столкнулась с тем, что новый руководитель предлагает самовольно уйти на больничный или перейти на сокращенны...
Работодатель понизил зарплату на 50% Просит подписать новый договор. Скажите,вот я устраивалась работать продавцом на неполный рабочий день.6 часов в день,22 смены в месяц.Заработная плата по договору,который я изначально подписывала при...
Подскажите, на какую статью тк можно сослаться если работодатель после увольнения не выплачивает зп? полагаются ли какие либо компенсации за задержку не вовремя выплаченой зп?
Я уволилась по собственному желанию, т.к предложили работу по специальности, прошло уже пол года мне так и не выплатили премию, планы свои я выполняла хорошо, точного ответа на протяжении полу года о заморожении и не выплаты премии я не ...
Наш раб-тель задерживает регулярно зп и ссылается на то что другая организация ему не перечисляет деньги и из-за этого нам не выдает зп.
Подскажите пожалуйста.
девушка на 4-м месяце беременности. на работе настоятельно просят дать согласие на перевод в другую организацию (по сути все тоже, позиция, учредители, зп и даже руководитель тот же) .
могут ли в связи с этим воз...
Решение задачи Супруга слесаря Б. обратилась к директору завода "Металл", где тот работал, и просила оказать воздействие на мужа, который пропивает почти всю з.п. Директор распорядился ежемесячно выдавать з.п. гражданина Б. выдавать его ...
Скажите, пожалуйста, есть ли способ узнать по отчислениям в пфр или еще каким-то путем, работал ли человек (далее внутри работал ли человек в определенное время. скажем, если в трудовой пусто, то может ли как-то новый работодатель узнать...
Что писать в справку центра занятости, если последние три месяца сотрудник был на больничном? надо указать помесячно зп за три месяца и количество часов, отработанных в каждом месяце (тоже за 3 месяца) что писать по 7 тысяч пособия по вр...
Может ли работодатель отправить в отпуск, если сотрудник на больничном? график отпусков на 2012 г был заполнен зимой 2011 г, в январе 2012 получила травму и до сих пор нахожусь на больничном. с мая по июнь у меня должен быть отпуск. може...
Такая ситуация: я работаю на работе типа "подработки", никакой договор я не подписывал то есть график у меня не прописан, но директор говорит что устроен я официально и я видел что в моей трудовой поставлена отметка что я принят на работ...
Подала заявление на увольнение 03.04.14 с просьбой уволить меня с 04.03.14. директор заставил отработать 2 недели. с 11.03.14 по 18.03.14 я находилась на больничном, соответственно закрыла его в последний день отработки. сейчас работодат...
Является ли справка (не больничный лист) документом, подтверждающим факт болезни работника? правомерно ли увольнение сотрудника с работы из-за того, что он предоставил справку, а не больничный лист.
