В трудовом договоре указан оклад. заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. вопрос: это указанная в договоре сумма будет выплачиваться каждые пол месяца, или же только её часть, а сумма оклада - это зарплата за месяц?
Устраивалась на работу при условии официального оклада 25000 руб. + 20% месячная премия. в результате в трудовом договоре цифра 20840 + 20% премия, с учетом подоходного получаю на руки 21750. вот только не понятно мне откуда взялась сумм...
В трудовом договоре должна прописываться премия или только оклад, а премия на усмотрение администрации?
В трудовом договоре указанна сумма оклада, в ракушке сумма оклада другая, на деле сумма третья. куда податься? куда податься
В трудовом договоре указан оклад 12000, и сделка за каждую тонну, по факту сделка есть, оклада нет вообще. куда и с какими документами, заявлением ( если можно образец) обращаться?
В трудовом договоре указан оклад 12000, и сделка за каждую тонну, по факту сделка есть, оклада нет вообще. куда и с какими документами, заявлением ( если можно образец) обращаться?
Добрый вечер! подскажите, пожалуйста, если в трудовом договоре прописан оклад и ежемесячная премия в размере 46%, будет ли эта премия учитываться для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? или в расчет берется только оклад?
Был в отпуске. моя зп=оклад +премия. понятно что оклад за этот месяц будет меньше. вопрос касается именно бонусной части, влияет ли количество отработанных дней на размер премии, если да то какой статьей тк рф это регламентируется?
Зп перечисляют меньше, чем указано в расчетном листе. расчетный отдел объясняет это удержанием подоходного налога.
во первых сумма удержания чуть больше 13%, а во вторых разве удержанный налог не должен отображаться в расчетном листе? з...
В трудовом договоре стоит только сумма оклада 12000 рублей, сумма премии не оговаривается, в то время как мрот с 01.01.2020 составляет 12130 рублей. на мой вопрос, как у вас оклад может быть ниже мрот, отдел кадров ответил, что у них ста...
Здравствуйте! работаю в мебельном салоне. ребята говорят раньше был оклад и проценты. сейчас оклад отменили, оставили только проценты. фирма большая, но на каждом магазине своя ип. в нашем случаеи им оформлена на адсинистратора магазина ...
Только обучаюсь, 8 часовой день, прихожу смотрю на ноутбуке видео уроки. в договоре указано "зп выплачивается в соответствии со штатным расписанием" оклад: 13000, районный коэффициент: 1300, северная надбавка. в итоге на карту упало 8600...
Например, моя зарплата состоит из оклада и кучи надбавок и премий, почему то бухгалтерия начисляет районный коэффициент только на оклад и надбавки, а на премию не начисляет. и в расчетном листе так и идут суммы
оклад...
надбавка такая
на...
Зарплата! помогите ответом на вопрос! вопрос такой. я молодой специалист. работаю по специальности в детском саду. воспитателем. в трудовом договоре написано размер должностного оклада работника составляет 9700 руб. мне как молодому спец...
Вопрос по поводу зарплаты :( Вопрос такой. я молодой специалист. Работаю по специальности в детском саду. Воспитателем. В трудовом договоре написано размер должностного оклада работника составляет 9700 руб. мне как молодому специалисту п...
Итак вот в чем вопрос. в трудовом договоре прописан оклад, я так понимаю он должен быть чистым без учета районного коэффициента (для моего города он 15%), может ли работодатель сказать что это с учетом рк и еще вычитает 13% подоходный.
...
О трудовом договоре. (см в) друг устроился на работу слесарем нашёл фирму на сайте поиска работы оклад от 40000 руб. фирма ооо. пришёл заключили договор посмотрел пункт оклада труда а там: "работнику выплачивается заработная плата в разм...
В договоре о зп написано - оклад 11 тысяч рублей, а получаю аванс 4 и премия 2 .
как это так происходит и законно ли это
Я заключила предварительный договор купли продажи, передала аванс в размере 50 т. рублей. по договоренности между мной и продавцом решили сделать занижение по оплате в основном договоре (1550000 по основному договору, 700 по договору нео...
Получила (по запросу) из нашей бухгалтерии справку 2ндфл. что она отражает? мой официальный доход (то, что я заработала "по бумагам")? или чистый доход (то, что мне перечисляли на карту) ? т. к. я получаю по тк фиксированный оклад, из ко...
При переподписании трудового договора (корректирование должности) были изменены оклад и премия. сумма оклада была указана в договоре, премия нет (премия согласно локальным нормативным актам). проглядел, что заменили слово "рабочие поврем...
Работаю ветеринарным врачом. пол года назад работодатель заключил со мной доп соглашение на совмещение 0,5 ставки зоотехника на 1 год. при выдачи очередной зп в расчетном листе сумма стоит только за одну ставку, а 0,5 куда то пропало. в ...
Оклад входит в проценты от продаж!? работаю 2 недели. но тут по тайным каналам выясняется, что оклад не платят, а мол, оклад входит в те самые проценты от продаж) при этом в трудовом договоре назначается фиксированный оклад, меня приняли...
Зп меньше чем в трудовом договре прошу помочь. получил зп меньше чем прописано в трудовом договоре. именно оклад, без всяких бонусов. то есть прописано в тд например "оклад 5000 руб"-получил 4000руб. никаких вычетов нет-ответ бухгалтерии...
Как и на каком основании могут не выплатить зар.плату в полном объеме? если в трудовом договоре установлен оклад и "премия согласно положению" и существует положение об оплате труда где прописан оклад и алгоритм рассчета премии, каким об...
Работаю барменом. оклад. суммированный учет рабочего времён, учётный период - год.
график сменный, индивидуальный. 2/2, 5/2 и тд. это указано в договоре.
продолжительность смены от 12 до 15 часов. но в расчетном листе часа меньше. р...
Декретные пособия. как рассчитывается среднедневной заработок , если организация превращает нашу сп в оклад и премию. Фактически оклада нет( в дог-ре указано число 10400) но все получают лишь %-ы, те которые заработали. а в расчетном лис...
Тема такая, начальник каждый месяц отпиливает кусок от премии, в трудовом договоре прописано так.
работнику устанавливается заработная плата, представляющая собой:
а) должностной оклад 4611 рублей .
б) премия в порядке и на условиях пр...
Можно ли лишить месячной премии только одного работника, в тд она не прописана, выговоров нет то есть есть 3 работника в одной должности, двум начислили, а одному нет, в трудовом договоре только оклад и районная, положения о премировании...
Помогите разобраться с ситуацией ип и работников! ситуация такая: есть работодатель и работники торгового помещения. раб-дат. обусловился платить раб-кам n сумму денег (оклад). и 1% от продаж в месяц(премия). но сумма оклада есть в трудо...
