Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли лишить месячной премии только одного работника, в тд она не прописана, выговоров нет

Москва110 просмотров1 ответ

Можно ли лишить месячной премии только одного работника, в тд она не прописана, выговоров нет то есть есть 3 работника в одной должности, двум начислили, а одному нет, в трудовом договоре только оклад и районная, положения о премировании не видел на протяжении всего времени работы премия начислялась, те была официально в расчетках и приходила на карточку возможно ли доказать в суде, что при устройстве на работу оговаривалась конкретная зп (распечатка с оф.сайта компании), а в договор в таком виде подписал под давлением

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Если работник не прописан в трудовом договоре,то лишить можно не только премии но и зарплаты. если премии нет в трудовом договоре - соответственно обязанности выплачивать её тоже нет. что вам мешает обратиться в трудовую инспекцию с этим вопросом?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить