Неначисление премии В трудовом договоре указано, что работнику выплачивается премия в 20 % при полной отработке норм рабочего времени.В Положении о премировании указаны основания для лишения премии-перерасход средств на опред.нужды. Новы...
Нужна помощь. сколько можно не выплачивать премию работнику (месяц, квартал, полгода, год)? здравствуйте! подскажите мне ответ. работник имеет дисциплинарное взыскание "замечание" и ему уже два месяца не выплачивают премию (ежемесячную в...
Обязательно ли Работодателю иметь Положение о премировании, если в компании выплачиваются ежемесячные премии? Премии сотрудникам выплачиваются каждый месяц в разных размерах в зависимости от желания Работодателя. Приказов никаких о преми...
Кому не трудно помогите начальник цеха грачев неоднократно делал замечания рабочему фролову за появление на работе в нетрезвом состоянии. в очередной раз лишил его премии. тогда фролов решил «проучить» грачева. встретил его вечером, нане...
За что работодатель может лишить работника 10% премии, а 50% и 100% премии? За что работодатель может лишить работника 10% премии, а 50% и 100% премии? Очень интересно! Получается работодатель может вообще не выплачивать премию и все буд...
Имеет ли право предприятие (ООО) урезать работнику премию и выплатить голую зарплату? Имеет ли право предприятие урезать работнику премию без составления каких либо внутренних документов, т.е. выплатить голую ставку? На предприятии (ООО...
Прав ли работодатель, лишив меня премии? Работаю в организации с ноября 12 г. На собеседовании сказали: на время испытательного срока (3 мес) с Вами заключается договор подряда, на 4-ый мес. заключаем трудовой договор. Подписала нудные д...
Вопрос касается зарплаты, есть оклад и премия, премия составляет основную часть зарплаты, начальник говорит что что может лишить 20 % процентов премии без обьяснения причины, правда ли это? какие статьи можно посмотреть почитать.
Имеет ли право начальник лишить премии, при сдельно-премиальной оплате труда Я работаю на заводе по выращиванию монокристаллов, зарплата сдельно-премиальная. Раньше у всех работников была одна премия и лишали ее за грубые нарушения, сейч...
На работе объявили выговор. как могут еще наказать? подробности внутри начальник в придачу к выговору еще и премии хочет на 2 месяца лишить.. имеет ли он право за один проступок наказывать вдвойне- и выговором, и лишением премии? сука он...
Лишили премии в декабре 2012 употребил спиртное начальник заметил и перед строем отсчитал , ни взысканий ни выговоров не делал, в2013 лишил меня ежемесячной премии за февраль обьясняя лишение ты же употреблял в том году . законно ли тако...
Могут ли лишить премии мать ребенка-инвалида? и если да, то обязан ли начальник объяснить письменно причину отказа?
Положение о премировании подлежат ли применению положение о премировании, если меня с ним не знакомили, а труд.договоре ссылка, что зарплата состоит из додж.оклада 10000 и премии , условия выплаты которой регулируются лок.норм. актами ра...
Работодатель лишил премии! Как можно это оспорить?
Имеет ли право начальника лишить премии? я работаю на заводе по выращиванию монокристаллов, зарплата сдельно-премиальная. раньше у всех работников была одна премия и лишали ее за грубые нарушения, сейчас хотят еще снижать премию на основ...
Из-за чего могут лишить премии? у меня сложилась интересная ситуация, однажды я опоздала на работу, непосредственное начальство отреагировало с понимание т.к. это был первый и единственный раз. начальник отдела кадров сказал писать объяс...
Про полицию Здравствуйте! вопрос у меня такой! работаю я в полиции! у меня заключённый порезался об раковину,претензий к сотрудникам не имеет!а мне начальник влепил строгий выговор ,с последующим лишением премии в течении года!законно ли...
Ответьте пожалуйста: прав ли начальник, наложив взыскания на работника? была сокращена должность делопроизводителя,на это место назначили человека который работал в другом отделе этой организации и занимался совершенно другой работой, в ...
Помогите разобраться с ситуацией ип и работников! ситуация такая: есть работодатель и работники торгового помещения. раб-дат. обусловился платить раб-кам n сумму денег (оклад). и 1% от продаж в месяц(премия). но сумма оклада есть в трудо...
Хотела уйти в отпуск сейчас, потом уволиться. Просят уволиться через 2 недели , а за отпуск взять компенсацию правомерно Правомерно ли действие работодателя... Далее к отпуску всем давали премию. в размере 2 окладов. Может ли шеф не дать...
Можно ли уменьшить размер премии, если в текущем квартале обнаружили, что сотрудник сработал плохо в предыдущем квартале. за тот квартал премию получил полностью. положение о премировании позволяет. но я не уверена что это правильно. реч...
Входят ли ежемесячные премии в заработную плату? добрый день! со мною заключен трудовой договор, который содержит следующие пункты: 1.3. работнику устанавливается оклад в размере ххх рублей в месяц. 3.1. размер оплаты труда работника (да...
Начальник распределяет премии по симпатиям. Куда обратиться?
Работника лишили премии не по основаниям перечисленным в положение о премировании .Как доказать незаконность этого ?
Взяла 1день за свой счет по семейным обстоятельствам,начальник требует указать причину,а это не причина?
Вынесение выговора и лишение премии. нужна помощь! здравствуйте, подскажите пожалуйста. во время ежегодного оплачиваемого отпуска произошло чп на предприятии, человек который меня заменял отреагировал не правильно на данную ситуацию. ког...
Нужна помощь, работнику организации в феврале 2011 года объявлен выговор. положение об оплате труда предусмотри положение об оплате труда предусматривает, что премирование работников учреждения, имеющих дисциплинарные взыскания, не произ...
Имеют ли право лишать бюджетников медицины премии из-за не выполнения плана? Ежемесячная премия в размере 20% ,ее будут уменьшать еще ,если план не будет выполнен. Имеют ли право премию за март выплачивать только в мае,вместе с апрельско...
Лишение премии суть такая, работодатель лишил меня премии из-за того,что я не сообщил о том что заболел в результате потери мобильного телефона. больничный есть. законно ли это?
За что лишают месячной премии? в моей организации есть премиальный фонд, который распределяется старого на сотрудников определенной категории. я отношусь к этой категории.работодатель лишил меня месячной премии не объяснив причин.как быть?
