Хотела уйти в отпуск сейчас, потом уволиться. Просят уволиться через 2 недели , а за отпуск взять компенсацию правомерно

Статья 81 Трудового кодекса РФ гласит, что работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя не менее, чем за 2 недели. Т.е., раньше вы не вправе уволиться по собственному желанию. Работодатель прав. Что касается неотгулянного отпуска, то Это регламентируется ст 127 ТК РФ. При увольнении все неиспользованные отпуска компенсируются деньгами. Работник может использовать неотгулянный отпуск при увольнении только с согласия работодателя - отпуск с последующим увольнением. Т.О. работодатель прав.! Премию вам обязаны выплатить в любом случае, т.к. она дается работникам добросовестно исполняющим свои обязанности - ст 191 ТК РФ, если был приказ на ваше премирование. Как поступить лучше с отпуском решать вам и только вам! Удачи!