ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Юристы и просто знающие, помогите понять трудовое законодательство! когда я имею право взять отпуск?
Работаю с 13 января в компании, обсуждали с руководством отпуск. я имею право взять отпуск после полугода или после 11 месяцев работы? мне начали говорить, что вторую часть отпуска я имею право взять после 11 месяцев, т. е. после 13 декабря. в декабре в нашей компании никто заявление на отпуск не подпишет, существует негласное правило не брать отпуск в это время. а потом праздники, и мои дни "прогорают". т. е. я отдыхаю только 2 недели, что ли?
купила трудовой кодекс, там черным по белому написано, что имею право взять отпуск через 6 месяцев непрерывной работы в компании.
так кто прав в итоге, откуда вообще эти 11 месяцев взялись?
Ответы сообщества 1
Ответить1.отпуск предоставляется каждый рабочий год в соответствии с графиком отпусков. .
2. работник имеет право на отпуск через 6 месяцев работы.... но работодатель не обязан его предоставлять.... скорей всего остаток перенесут на следующий год.... а могут вообще выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска только при увольнении
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос