ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Компенсация за неиспользованный отпуск
Компенсация за неиспользованный отпуск если сотрудник отработал менее чем 6 месяцев в компании. полагается ли ему компенсация за неиспользованный отпуск? бухгалтер сегодня заявил мне что так как я отработала в компании всего 4 месяца, то мне не полагается компенсация за неиспользованный отпуск. потому как право на отпуск мне еще не положено. как же так? как его переубедить? причем , что несколько лет назад у меня был опыт увольнения , после 5 месяцев работы, и я получала точно получала компенсацию.
Ответы сообщества 1
Ответить
Полагается. а вы бухгалтеру скажите - ок, вы расчитывайте....а я с вашим расчетом в трудовую инспекцию обращусь, или в суд, т.к. мне недодали денег, я востановлюсь... право за компенсацию отпуска появляется после 15 (кажется, тут спорить не буду) рабочих дней. право идти в отпуск на 2 недели - через 6 месяцев работы. это несколько разные понятия, отпуск и компенсация неотгуляного отпуска.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.