Здравствуйте. я отработал в компании с 06.2011по 11.2012 как расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?

Компенсация за неиспользованные дни отпуска выплачивается при увольнении (ст. 127 ТК РФ). Уточните даты периода (день, месяц, год) с какого и по какое число вы работали. Это имеет значение, т.к. если в месяце отработано 15 дней и более, то дни округляются до полного месяца. У вас опечатка. Вы не можете быть уволены 11.2012, т.к. сейчас только март, поэтому у вас не может быть средней з/п за год, т.к. отработано менее года. Что бы определить количество дней неиспользованного отпуска, нужно количество отработанных месяцев умножается на 2.33 дня, если ваш отпуск 28 дней (28:12=2,33). Денежная компенсация рассчитывается следующим образом: Сумма заработка за отработанный период делится на количество отработанных месяцев, делится на среднемесячное число 29,4 и умножается на количество дней неиспользованного отпуска. Напишите в личку точные данные рассчитаю компенсацию.