Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите пожалуйста, работник написал заявление на увольнение с 1.07.2012 года, но с 29.06.2012 года ушёл на больничны

Москва65 просмотров1 ответ

Подскажите пожалуйста, работник написал заявление на увольнение с 1.07.2012 года, но с 29.06.2012 года ушёл на больничны

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Увольнять по собственному желанию работника во время больничного можно. Если работник не отозвал свое заявление об увольнении (во избежание всяких недоразумений я бы связалась с работникам и уточнила этот вопрос), то уволить должны числом, указанным в заявлении. После закрытия больничного бывшему работнику следовало бы принести его в вашу организация, а вы его должны были бы оплатить за все дни больничного в полном размере в зависимости от страхового стажа работника.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить