Увольнение согласно заявления по собственному желанию в связи с переходом на пенсию в период болезни.

Согласно ТК РФ уволить работника в период временной нетрудоспособности нельзя только по инициативе работодателя. если работник, написав заявление на увольнение по собственному желанию, ушел на больничный, уволить его работодатель обязан в день, указанный в заявлении. задерживать работника работодатель права не имеет. больничный лист должен быть оплачен в соответствии законом. а если возникают сомнения в правильности действий, как со стороны работника, так и со стороны работодателя, так для этого существует государственная трудовая инспекция. консультации бесплатные, по телефону отвечают без проблем.