ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Тп увольнение в период болезни.
Тп увольнение в период болезни. 22 марта я написал заявление об увольнении меня по собственному желанию с 22. 03. мне на заявление ни кто не ответил. 02. 04. я лег в больницу на операцию, 04. 04. издали приказ о моем увольнении. 06. 04. мне его принесли на подпись. я подписал. правомерны действия работодателя, могли ли меня уволить кпериод нетрудоспособности при наличии моего заявления ?
Ответы сообщества 1
Ответить
Если подавалось заявление об увольнении и оно не отозвано, на каком основании работодатель будет продлевать трудовые отношения с вами? Зачем подписывали приказ если не хотите увольняться?В вашей ситуации работодателю нужно было подтверждение вашего намерения уволиться так как есть норма что если работник не настаивает на увольнении то трудовые отношения продлеваются. Но с другой стороны- Вы приказ то подписали, значит настаиваете на увольнении! Могли отказаться и заявить об отзыве заявления( статья 80 ТК РФ)
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.