Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли меня уволить по сокращению 16.01.13,если уведомили 14.11.12,почему не 14.01.13 не объясняют!

Москва60 просмотров1 ответ

Могут ли меня уволить по сокращению 16.01.13,если уведомили 14.11.12,почему не 14.01.13 не объясняют! Если 16.01.13 уволят то получается 16.02.13 и 16.03.12 я должна прийти за выходным пособием ,а это приходится на выходные,это нормально?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

В силу положений ст. 180 тк рф, о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности работники предупреждаются работодателем не менее чем за два месяца до увольнения заметьте, не менее чем за два месяца; т.о. работодатель вас вправе уволить не ранее 14.01.03, в т.ч и 16.01.13.. выходное пособие, согласно ст. 140 выплачивается в день увольнения..

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить