Если работодатель не предупреждает сотрудника в письменной форме о прекращении деятельности организации за 2 месяца?
Москва · 20.08.2011 · 69 просмотров
Если работодатель не предупреждает сотрудника в письменной форме о прекращении деятельности организации за 2 месяца? организация должна прекратить свою деятельность 1 сентября, это было сказано в устной форме сотрудникам. но в письменной форме никого не уведомили за 2 месяца. сроки подходят, а работодатель молчит. может ли он меня уволить? какие выплаты полагаются в этом случае?
Ответы сообщества 1
ДП
Может ликвидации и не будет, приостановятся, а вас в простой отправят
Похожие вопросы
Помогите пожалуйста.
Помогите пожалуйста. если человек проработал 2 месяца без трудового договора а потом работодатель предлагает ему заключить договор в письменной форме а он отказывается и говорит что он ему не нужен. правомерен ли его отказ?как следует по...
Условный срок и нарушение ПДД (адм. протоколы) - Как быть?
Условный срок и нарушение ПДД (адм. протоколы) - Как быть? Принимаются ли во внимание инспекцией и судом (при подаче представления инспекцией) протоколы об административном правонарушении в области дорожного движения? В инспекции сказали...
Имеет ли право работодатель отправить своего сотрудника на сельхозработы принудительно?
Имеет ли право работодатель отправить своего сотрудника на сельхозработы принудительно? работаю в государственной организации специалистом. приказа никакого не было, все распоряжения - в устной форме. это нормально? может кто подскажет с...
Продление срочного трудового договора
Продление срочного трудового договора Добрый день. У меня с работодателем заключен срочный трудовой договор в связи с обучением на дневном в ВУЗе. Срок окончания договора = срок окончания обучения. После окончания обучения хочу продолжит...
Помогите пожалуйста
Помогите пожалуйста Работодатель меня уволил в соответствии с сокращением численности штата Но органы службы занятости населения не уведомил ст 25 "О занятости населения" 2. При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении...
Обязан ли работодатель отвечать в письменной форме на заявление работника? И в течение скольких дней?
Обязан ли работодатель отвечать в письменной форме на заявление работника? И в течение скольких дней?
Здравствуйте.Может ли работодатель уволить сотрудника за недоказанное хищение имущество организации.
Здравствуйте.Может ли работодатель уволить сотрудника за недоказанное хищение имущество организации.
За какое время работодатель должен уведомить работника об увольнении?
За какое время работодатель должен уведомить работника об увольнении? за какое время работодатель должен уведомить работника об увольнении? трудовой кодекс устанавливает определенный порядок прекращения трудовых отношений. когда сотруд...
Подскажите решение задачи по Трудовому праву, пожалуйста
Подскажите решение задачи по Трудовому праву, пожалуйста Программист Васильев в целях трудоустройства обратился в организацию. Ему сообщили, что объемы работ по его специальности в организации небольшие и организация готова принять его д...
Справка о прекращении трудовой деятельности.
Пенсионерка в первой половине февраля, была предоставлена справка в собес о прекращении трудовой деятельности. с ноября 2015 года не работает. положена ли индексация в 4 % за февраль 2016?
Когда происходит реорганизация предприятия, сотрудников устраивают через увольнение или переводом? если можно, напишите
Когда происходит реорганизация предприятия, сотрудников устраивают через увольнение или переводом? если можно, напишите когда происходит реорганизация предприятия, сотрудников устраивают через увольнение или переводом? если можно, напиши...
При ЕНВД надо писать заявление при временном прекращение, если мы расторгли договор с арендиторами
При ЕНВД надо писать заявление при временном прекращение, если мы расторгли договор с арендиторами
Народ помогите что значит штатный сотрудник и что значит внештатный сотрудник?
Народ помогите что значит штатный сотрудник и что значит внештатный сотрудник? простыми словами пожалуйста, я сейчас являюсь практикантом в овд. я значит внештатный да? или штатный? какая разница между ними? спасибо большое всем кто отве...
Прекращение трудового договора работающего пенсионера
Здравствуйте! я ушла на пенсию по возрасту с одного предприятия и устроилась работать на другое предприятие. если я захочу прекратить свою трудовую деятельность, необходимо ли мне отрабатывать две недели или можно будет уволиться без отр...
Подчиняются ли трудовому закону работники в погонах (МВД) или у них есть какой-то свой закон о трудовой деятельности
Подчиняются ли трудовому закону работники в погонах (МВД) или у них есть какой-то свой закон о трудовой деятельности А сотрудники МЧС в погонах тоже подчиняются "закону о полиции" и ТК? Какой правовой документ заменяет трудовой кодекс дл...
В связи с прекращением трудовой деятельности, ранее "заработанные" районные коэффициенты пропадают?
4 года назад по семейным обстоятельствам уволилась с бюджетного предприятия в районе, приравненному к крайнему северу. если я сейчас буду трудоустраиваться, мне нужно будет заново "зарабатывать" районные коэффициенты (к категории "молоде...
Расскажите про особенности трудовой деятельности если сотрудник инвалид
В каком случае сохраняется полная зп а в каких уменьшается и тд
Сотрудник прекратил полномочия, находясь в отпуске
Если сотрудник досрочно прекратил свои полномочия, будучи в отпуске, то трудовая деятельность сотрудника заканчивается с даты прекращения полномочий или с даты выхода из отпуска?
По какой статье можно уволить... совместителя в связи с принятием на работу... постоянного сотрудника?
По какой статье можно уволить... совместителя в связи с принятием на работу... постоянного сотрудника?
Меня сокращают, хотят уменьшить количество сотрудников с одинаковой должностью. попадает ли это под п. 2 ст 81 тк рф?
Сама должность и отдел в целом остается в штатном расписании, просто убирают неугодных, сократить значит написать по собственному, что делать, естественно я не хочу. само желание уволить продиктовано личными мотивами руководства так, ка...
Могут ли мне дать 2 недели отработки, если я в отпуске до 6 сентября и напишу заявление будучи в отпуске?
Могут ли мне дать 2 недели отработки, если я в отпуске до 6 сентября и напишу заявление будучи в отпуске? появилась новая работа, мне нужно успеть пройти мед комиссию до 15-го сентября и уезжать на вахту, но я ещё не уволен с прошлой раб...
Работодатель прекратил деятельность, может ли суд обязать работ.насчитать компенсации по задолженности зарплаты
Работодатель прекратил деятельность, может ли суд обязать работ.насчитать компенсации по задолженности зарплаты
Может ли сотрудник отозвать заявление об увольнение в последний день отработки ?
Может ли сотрудник отозвать заявление об увольнение в последний день отработки ?
Правомерен ли отказ в выплате компенсации за наем жилья сотруднику мвд
Ситуация следующая, я сотрудник полиции, подал рапорт на компенсацию за наем жилья с сентября 2014 года по октябрь 2017 года, предоставила все документы, в том числе договора найма за указанный период. в течении месяца рапорт рассматрива...
Мой работодатель прекратил свою деятельность, но ип не ликвидирован, так и осталось..по какой статье тк рф меня уволят?
Мой работодатель прекратил свою деятельность, но ип не ликвидирован, так и осталось..по какой статье тк рф меня уволят? работаю у ип. сейчас я в декретном отпуске по уходу за ребенком, ребенку 2,5 года. скоро надо выходить на работу, а р...
Имеет ли право уволить сотрудника ели он один кормилица в семье ребенок иждивенец и муж нетрудоспособный
Имеет ли право уволить сотрудника ели он один кормилица в семье ребенок иждивенец и муж нетрудоспособный меня приняли на работу на период декретного отпуска. работник находящийся в декретном отпуске выходит на работу спустя 4 года. работ...
Подскажите я трудоустроена, хочу уволиться, на сколько заранее предупреждать руководство и надо ли отрабатывать 2 нед
Подскажите я трудоустроена, хочу уволиться, на сколько заранее предупреждать руководство и надо ли отрабатывать 2 нед
Перевод сотрудника в связи с ликвидацией филиала в другую местность
Перевод сотрудника в связи с ликвидацией филиала в другую местность филиал ликвидируется, сотрудникам предложили изъявить согласие/несогласие на перевод в другое подразделение, расположенное за чертой города, по сути, другая местность. н...
Трудовое право. Как правильно уволить сотрудника переводом в другую организацию? Он настаивает только на переводе.
Трудовое право. Как правильно уволить сотрудника переводом в другую организацию? Он настаивает только на переводе.
Срочный трудовой договор. В последний день сотрудник уходит на больничный. Дата его увольнения?
Срочный трудовой договор. В последний день сотрудник уходит на больничный. Дата его увольнения?
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.