Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Обязан ли работодатель отвечать в письменной форме на заявление работника? И в течение скольких дней?
ГК
Обязан, в течение 3 рабочих дней, ст.62 ТК РФ жалобу в гос.инспекцию труда, можно через их сайт
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Вопрос о возникновении трудовых отношений. Работник без договора - может доказать что он работник? Работал без трудовой и договора, ничего вообще не подписывал, платили исправно. Уволился. Хочу понять, имел ли я права, и могу ли сейчас п...
Должны ли оплачиваться эти три дня? статья 67. форма трудового договора при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического...
В течении какого срока магазин обязан вернуть деньги за платье надлежащего качества?! Купила платье, только дома поняла, что оно мне не подходит, на следующий день пришла в магазин вернула платье, но заявление они от меня не приняли и, р...
Защита прав потребителей. прав ли продавец? купила платье, только дома поняла, что оно мне не подходит, на следующий день пришла в магазин вернула платье, но заявление они от меня не приняли и, разумеется, отказ в письменной форме не дал...
Отказ в выплате заработной платы работникам при отсутствии трудового договора. комиссия по трудовым спорам? суд? ситуация такова: уже несколько месяцев в компании нет денег для выплаты работникам заработной платы, трудовой договор отсутс...
Подскажите решение задачи по Трудовому праву, пожалуйста Программист Васильев в целях трудоустройства обратился в организацию. Ему сообщили, что объемы работ по его специальности в организации небольшие и организация готова принять его д...
Работник написал заявление об увольнении в порядке перевода к другому работодателю с 4 апреля 2011 года, Работодатель, к которому переводится работник ходатайствует о досрочном переводе работника с 21 марта 2011 года. Как поступить в это...
Оплата больничного после увольнения. подскажите пожалуйста обязан ли работодатель оплатить лист нетрудоспособности по осуществлению ухода за больным ребенком в течение 30 дней после увольнения работника. ведь в соответствии с п. 2 ст. 7 ...
Я уволился с работы. А денег нет. Я уволился с работы по собственному желанию. Прошла уже неделя - а денег на карточку, за последний отработанный месяц, мне так и не перевели.. Подскажите пожалуйста кто знает, в течение скольких рабочих ...
Помогите посчитать сроки! я правильно посчитал? (увольнение через 2 недели). в соответствии со ст. 80 тк рф работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две неде...
Может ли работодатель в одностороннем порядке до истечения срока ( 2-х недель ) уволить работника? что грозит сторонам в случае судебного разбирательства ?
За какой срок работник должен предупредить в письменной форме работодателя о расторжении трудового договора
Рабочий может требовать от работодателя показать табель, сколько часов отработал, и запросить от отдела кадров справки ндфл-2 если рабочий устроен был на временную и только один месяц..и может ли не отдавать свою трудовую отделку кадров?...
Если написано заявление на увольнение по собственному желанию, работник в течение 14 дней отработки может передумать? работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. было принято решение об отработке 14 дней работником ...
И все-таки ст.71 тк рф применяется работником в течение 3-х дней или 3-х рабочих дней (мнения разные)?
Угрозы работодателя в письменной форме под какую статью подпадают?
Для чего оформляется ВЫГОВОР в письменной форме? Чтобы облегчить дальнейшее увольнение? Если сотруднику вынесли выговор например "за несоблюдение регламента" или "несоблюдение трудовой дисциплины" - означает ли это, что его могут скоро у...
Мне выплатили премию не в полном объеме. премии начисляются начальником, но он ушел на месяц в отпуск, оставил за себя человека, который не может не только ничего пояснить по моему вопросу, но и отдавать кому-либо распоряжения. можно ли ...
Необходима ли письменная форма отзыва заявления об увольнении по собственному желанию? 10.01.2013 работодатель получил по почте мое заявление об увольнении по собственному желанию и на следующий день, 11.01.2013, руководитель отдела кадр...
ФЗ от 23.04.12 № 35-ФЗ ...устанавливает обязательство работодателя извещать в письменной форме каждого работника о сост ФЗ от 23.04.12 № 35-ФЗ "...устанавливает обязательство работодателя извещать в письменной форме каждого работника о ...
Может ли работник в течении года брать по 2 дня в месяц в счет отпуска
Сколько дней после написания увольнительной, работник обязан отработать дней?
При сокращении работника работодатель должен выплатить сразу выходное пособие за 2месяца или поме. помесячно
Как происходит возмещение недостачи работником работодателю. Ветеринарная аптека при зоомагазине.
При 10 часовом рабочем дне сколько и по сколько должны быть перерывы?
В течении какого срока после увольнения работника ,работодатель обязан рассчитать уволенного ?
Я в отпуске открыл больничный, продлят отпуск на столько же дней сколько больничный был?
Правомерно ли,что работодатель заставляет работника отрабатывать 14 дней при его увольнении по собственному желанию? Спасибо за ответы
Распоряжение отстранения работника от работы должно производиться в устной или письменной форме? и может ли отстранить человека от работы начальник отдела кадров в отсутствие на рабочем месте руководителя организации? без объяснения прич...
При сокращении на работе, работодатель обязан ли предоставить в письменной форме почему сокращают именно вас?