Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Если в течении отработки по увольнению, работник идет на больничный, когда считается увольнение?

Москва · 21.04.2015 · 80 просмотров

Если в течении отработки по увольнению, работник идет на больничный, когда считается увольнение? в день к окончанию отработки по заявлению или в день выхода с больничного (больничный заканчивается позже)

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев21.04.2015

Если работник, пребывая на больничном, не отозвал свое заявление, то уволить его должны в последний день срока предупреждения.
расчетные и трудовую выдать - в день обращения.
а больничный - оплатить, причем полностью, включая и те дни болезни, которые были уже после даты увольнения.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.