ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Об обращении в центр занятости
Ситуация следующая. работодатель дал в газету объявление о приеме на работу. после выхода номера в печать ему позвонили из городского центра занятости и потребовали обращаться за работниками к ним, угрожая при этом обращением в прокуратуру. каким нормативным актом регулируется подобное обращение? обязан ли работодатель обращаться в центр занятости, если он не хочет?
Ответы сообщества 1
Ответить
Если работодатель заключил с центром занятости договор о предоставлении государственной услуги в подборе кадров, то он не имеет права давать объявления и должен пользоваться услугами цзн. взаимодействие "работодатель" - "цзн" должно осуществлять в соответствии с административным регламентом, утвержденным приказом министерства здравоохранения о социального развития рф 513 от 03.07.2006 года.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.