Могу или я взять отпуск до истечения шести месяцев,по семейным обстоятельствам.В организации проработала 2 года

6 месяцев это период, после которого работник может взять отпуск за первый год работы, за последующие, в любой момент, но в соответствии с графиком отпусков. Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.