Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Увольнение без отработки 2х недель ...

Москва · 03.09.2011 · 300 просмотров

Увольнение без отработки 2х недель ... Надо ли отрабатывать 2 недели если есть ребенок 11ти месяцев? и как можно уволится не отрабатывая? . а еще возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком до полутора или до трех лет , если устроилась на работу в то время как ребенку было 8 месяцев ...проработала 3 месяца ?

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов03.09.2011

Отпуск по уходу за ребенком до трех лет Вы можете оформить в любое время. Это Ваше право, оно гарантировано ст.256 ТК РФ. Для предоставления отпуска необходимо письменное заявление работника, а также свидетельство о рождении ребенка. Женщина, находящаяся в отпуске, имеет право прервать его в любой момент и снова выйти на работу.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.