При каких условиях не отрабатываются две недели отработки при увольнении с работы?или в любом случае?

Две недели общий срок уведомления работником работодателя о желании расторгнуть трудовой договор. данный срок может быть и менее при следующих условиях: работник находится на испытательном сроке - 3 дня абз. 3 ст 80 ТК РФ - увольнение производится в день, указанный в заявлении работника. если стороны договорятся о расторжении договора по основаниям личного заявления работника о прекращении трудового договора, в определенную дату, но не позже чем 14-ти дней со дня подачи работником заявления о намерении расторгнуть трудовой договор.