При увольнении с работы.. Могу ли я вместо 2-х недельной отработки взять неотгуленный 2-х недельный отпуск?

При увольнении с работы.. Могу ли я вместо 2-х недельной отработки взять неотгуленный 2-х недельный отпуск? У меня в этом году остались 2 недели оплачиваемого отпуска (кстати на первые 2 недели я не писал заявления). Если при увольнении руководство скажет:"Отрабатывай!.." Имею я право выложить 2-е заявление на "Отпуск". Или руководство в праве заставить отрабатывать. А отпуск компенсировать. Или всё же я могу настоять на увольнении без отработки, за счёт отпуска? Если можно, укажите статьи КЗоТ Р.Ф.