Отработка при увольнении. после подачи заявления на увольнение, нужно отработать 14 дней. календарных или рабочих?

Это не называется отработка, вы должны не отработать 14 дней, а предупредить работодателя о своем увольнении за 14 дней до даты увольнения. течение срока начинается на следующий день после получения работодателем соответствующего заявления. вы можете не работать, а находиться в отпуске или на больничном. отсчет производится в календарных днях.