Сегодня закон об увольнении по с/ж так же действует?

Ничего не менялось с 2002 г., как была у работника обязанность заранее предупреждать работодателя о желании уволиться, так и есть. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.(ст.80 ТК РФ)