Могут ли обязать отрабатывать 14 дней после увольнения работника будучи на испытательном сроке, и садить его на полиграф

Спустя 3 дня после увольнения, я пришёл получить расчёт. управляющий отделом говорит что имеет право заставить меня отрабатывать 14 дней (хотя фактически я на испытательном сроке и отработал менее 3х месяцев) и угражает полиграфом. как следствие остаток зароботной платы за декабарь ещё даже не выплатили, не говоря о днях отработанных в январе. свои полномочия я полностью выполнял согласно их трудовому договору, и перед увольнением я как материально ответственно лицо, провёл ревизию (инвентаризацию) тмц. просьба юридически подкованных людей подсказать