Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Могу ли я не отрабатывать 14 дней при увольнении, взяв на это время больничный лист

Москва · 19.06.2012 · 257 просмотров

Могу ли я не отрабатывать 14 дней при увольнении, взяв на это время больничный лист

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов19.06.2012

В законе НИКОГДА и не было такого понятия - отработка вы должны уведомить работодателя за 14 дней до увольнения

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.