Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Если я увольняюсь и надо отработать 14 дней и последний рабочий день 1 декабря, но я на больничном как быть?

Москва46 просмотров1 ответ

Если я увольняюсь и надо отработать 14 дней и последний рабочий день 1 декабря, но я на больничном и принесу его позже предполагаемой даты увольнения, скажите, увольнение не обнулится?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Нет отработки. есть обязанность работника уведомить работодателя о расторжении трудового договора за 14 дней. это не одно и тоже с отработкой. до 1 декабря еще 9 дней. болничный обычно дается на 10 дней. потому даже если в последний день еще будете на больничном, документы заберете в первый день после закрытия больничного листа, который передадите работодателю, чтобы потвердить, что вы не прогуливали и получить его оплату.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить