ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Если я работаю по трудовому договору, но без трудовой книжки, обязан ли я отрабатывать 14 дней при увольнении?
Если я работаю по трудовому договору, но без трудовой книжки, обязан ли я отрабатывать 14 дней при увольнении?
Ответы сообщества 1
ОтветитьВы должны предупредить за 2 недели до увольнения о своем уходе, но это право ТОЛЬКО ДЛЯ ТЕХ,КТО РАБОТАЕТ ОФИЦИАЛЬНО.К вам это не относится,но знайте,Вы можете уйти и без оплаты за прошлый труд.На Вас вообще трудовое законодательство не распространяется.Об этом тоже ПОМНИТЕ!
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос