Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Если я работаю по трудовому договору, но без трудовой книжки, обязан ли я отрабатывать 14 дней при увольнении?

Москва497 просмотров1 ответ

Если я работаю по трудовому договору, но без трудовой книжки, обязан ли я отрабатывать 14 дней при увольнении?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Вы должны предупредить за 2 недели до увольнения о своем уходе, но это право ТОЛЬКО ДЛЯ ТЕХ,КТО РАБОТАЕТ ОФИЦИАЛЬНО.К вам это не относится,но знайте,Вы можете уйти и без оплаты за прошлый труд.На Вас вообще трудовое законодательство не распространяется.Об этом тоже ПОМНИТЕ!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить