Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Написала заявление на увольнение, сколько из 14 дней я должна отработать?

Москва · 03.02.2014 · 159 просмотров

Работаю по сменному графику при 11 часовом дне, решила уволится, сейчас отрабатываю. увидела график и сильно удивилась: из 14 дней отработки 10 дней рабочих. возникает вопрос сколько дней из 14 дней отработки я обязана отработать, при условии сменного графика 2/2 и 11 часового дня? законно ли мне ставить 10 рабочих дней?

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров03.02.2014

Отсчет 14 дней начинается со следующего дня после подачи заявления. по тк рф смены не могут следовать подряд. графики утверждаются за месяц и согласовываются с профсоюзом
см. трудовой кодекс рф ст 103: графики сменности доводятся до сведения работников
не позднее чем за один месяц до введения их в действие. работа в течение двух смен подряд запрещается. требуйте соблюдения кодекса или жалуйтесь в гос. инспекцию труда. очень помогает.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.