Трудовое право

Перевод с графики 2/2 (11 часов) на 1/3 (22 часа)

Москва · 12.09.2013 · 27 просмотров

Каким образов оформляется перевод из графика 2/2 (11 часов) на 1/3 (22 часа)

Ответы сообщества 0

В архиве пока нет ответов на этот вопрос.

Страница 1

← Предыдущий вопрос Следующий вопрос →

Похожие вопросы

Смена рабочего графика

Смена рабочего графика за какое время должны предупредить о смене рабочего графика? работала 5/2 по 8 часов, хотят перевести на 2/2 по 11 часов, для меня это очень не удобно и надо менять весь порядок вещей. у меня маленький ребенок, сид...

1 ответМосква29.12.2011639 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

За какое время предупреждают о смене рабочего графика?

За какое время предупреждают о смене рабочего графика? за какое время должны предупредить о смене рабочего графика? работала 5/2 по 8 часов, хотят перевести на 2/2 по 11 часов, для меня это очень не удобно и надо менять весь порядок веще...

1 ответМосква29.12.2011719 просмотровТрудовое право

Как обоснованно отказаться работать 5 дней по 12часов если график 2/2

Как обоснованно отказаться работать 5 дней по 12часов если график 2/2 В трудовом договоре прописано график работы 2/2 или 5/2 не конкретно. Вобще мы Работаем с 8 до 20 по 12 часов, с графиком 2/2. Из за не укомплектованности штата пр вин...

1 ответМосква26.02.2013293 просмотровТрудовое право

Можно ли работать по ТК при сменном графике 22 дня по 12 часов ?

Можно ли работать по ТК при сменном графике 22 дня по 12 часов ? Сменная работа, 7/7. Первая неделя полностью рабочая. Во второй неделе еще 3 рабочих дня. 1-7 число - 84 часа; 10-12 число - 36 часов; 15-21 число - 84 часа; 23-26 число - ...

1 ответМосква28.10.2012593 просмотровТрудовое право

Добрый день. имеет ли право работодатель изменить график (с 1/3 на 2/2) и характер работы на неопределенный срок?

1 ответМосква10.04.2013100 просмотровТрудовое право

Работаю по графигу 2/2 работадатель просит расписаться в фиктивном графике( по норме)

Работаю по графигу 2/2 работадатель просит расписаться в фиктивном графике( по норме). работаю по 11 минус час на обед и того 10 часов, может ли работодатель выдергивать с выходных, без предупреждения?

0 ответовСамара07.09.201320 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

График работы 2/2(24ч/24)Сколько часов положено на отдых?(сон)

1 ответМосква26.02.20121 285 просмотровТрудовое право

График 2/2 по 13 часов, должен ли оплачиваться как переработка в отличие от графика по 12 часов?

1 ответМосква06.08.2013117 просмотровТрудовое право

Имеют ли право перевести с графика 2/2 на 5/2 без согласия сотрудника?

Имеют ли право перевести с графика 2/2 на 5/2 без согласия сотрудника? В общем большой отдел у нас, из 40 человек есть 8 человек работающих 2/2 (2 день 2 ночь). Но новый руководитель подвергшись большому давлению мочи у себя в голове реш...

1 ответМосква30.08.2011395 просмотровТрудовое право

Имею ли я право требовать 12 часовой график у начальства если ребёнок есть?

Имею ли я право требовать 12 часовой график у начальства если ребёнок есть? В троллейбусном депо графики следующие: (водитель троллейбуса) 4 дня с 5 утра до обеда (2-3 часа дня), 2 выходных дня, 4 дня с обеда до часу ночи. Второй - по 12...

1 ответМосква18.11.2011161 просмотровТрудовое право

Если дежурство выпадает с 30апреля на 1 мая.сколько часов должно быть праздничных? если смена длится 22 часа 30минут.

Если дежурство выпадает с 30апреля на 1 мая.сколько часов должно быть праздничных? если смена длится 22 часа 30минут.

1 ответМосква09.04.2013125 просмотровДругие вопросы

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Законно ли переводить персонал в середине года на почасовую оплату труда при графике 2/2 ссылаться на производ календарь

Законно ли переводить персонал в середине года на почасовую оплату труда при графике 2/2 ссылаться на производ календарь требуют отработать 528 часов за 3 квартал, и не учитывают что в таком случае за предыдущие, т.к количество рабочих д...

1 ответМосква05.09.201358 просмотровТрудовое право

При норме часов 168 я отработал 173 часа из них 11 часов праздничных! Сколько часов мне должны оплатить праздничных?

При норме часов 168 я отработал 173 часа из них 11 часов праздничных! Сколько часов мне должны оплатить праздничных?

1 ответМосква24.06.2011122 просмотровТрудовое право

Имею ли я право просить работодателя о переводе на легкий труд(беременность) без справки из жк?

Имею ли я право просить работодателя о переводе на легкий труд(беременность) без справки из жк? до декрета 1 месяц, со справкой урежут премиальную часть ,оставят только оклад....и что будет если я буду не официально работать не 13 часов ...

1 ответМосква21.06.2012252 просмотровТрудовое право

Часы работы после отпуска по уходу

Часы работы после отпуска по уходу Добрый день. Ребенку 2, 6 месяцев. Решила выйти на работу, где раньше работала до родов. Руководство мне предложило 2 графика работы 2 х 2, то есть по12 часов (с 10 до 22 часов), или 8 часовой график, н...

1 ответМосква25.09.201284 просмотровТрудовое право

Сколько положено выходных?

Сколько положено выходных? у меня график 2/2 по 12 часов за прошлый месяц переработка составила 192 часа сколько положено выходных за эти часы?

1 ответМосква07.08.2013287 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.