Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Недоволен полученной з/п.

Красноярск104 просмотров1 ответ

Недоволен полученной з/п. Дело обстоит так: Устроился продавцом консультантом в супермаркет. Проработал месяц, уволился по собственному. В главном офисе написал заявление, забрал все должные мне деньги на сумму ~ 7500 рублей, которые включают: 2800 аванса + 3500 заработной платы за май + 700 какой-то компенсации за неотгуленный будущий отпуск и + 447 рублей заработной платы за июнь (так вышло что один день был отработан и в июне). Обещали мне заработную плату около 13 тысяч, на испытательном сроке - 10 тысяч. Вырезка из трудового договора, пункт 2.1 "Оплата труда": Работодатель обязуется выплачивать Работнику тарифную ставку 29,16 рублей со всеми причитающимися надбавками согласно действующему Положению об оплате труда работников ООО "" (районный коэффициент 30%, северная надбавка 30%)." Итого, оплата в час должна составлять 46 рублей. График моей работы 2/2 по 12 часов, 1 час обеда не оплачивается, итого 11 часов. Отработал 15 дней за месяц, по 11 часов - 15*11=165 часов рабочего времени, 165*46=7590 рублей. Из всего этого должно было бы следовать, что мне выдали голый оклад, хотя обещали выдать на испытательном сроке премию в размере 50% от оклада, и плюс компенсация денег, потраченных на создание санитарной книжки и прохождение врачей на сумму 2500 рублей. Итак, хотелось бы услышать что думают знающие люди по этому поводу, в чем здесь подвох, кто неправ и что мне с этим делать. Заранее спасибо. Solomon, Красноярск. )

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Если это все прописано в ТД, то через суд можешь с них взыскать. Можно до бесконечности жаловаться на правительство, пока сами не будем пользоваться своими правами и отстаивать их.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить