Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Правильно ли расчитали з\п

Москва78 просмотров1 ответ

Правильно ли расчитали з\п Я устроилась поваром 1 сентября в школу-сад. Работала с 6 утра до 16-30 с понедельника по субботу. Проработала три недели пошла на больничный. Уволилась 1 октября без отработки. Т.е. проработала полные три недели + неделя больничного. При устройстве обещали оклад 7500+1500 доплата за детский сад. При увольнении получила 2800 оклад+638р за больничный. Подскажите пожалуйста, как так получилось? Имеет ли право начальник выплачивать сумму менее прожиточного минимума(4900)? И куда обращаться если это не правомерно?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Сумма прожиточного минимума относится к полному календарному месяцу! Допустим,а если бы Вы отработали всего 2-3 дня,то получается,что работодатель должен был бы оплатить минимум 4900?Нет!) Поэтому, в вашем случае сначала надо почитать внимательно труд.договор!Высчитать средний дневной заработок и умножить на кол-во отработанных дней( у вас их получается 21)и минус подоходный налог.Больничный оплачивается исходя из среднего заработка за 2года,если заработка не было,значит исходя из МРОТ и вашего страхового стажа(если общий стаж более 8лет,то оплачивается в размере 100% )и соответственно кол-ву "больничных"дней. МРОТ в России в 2012г 4611р. 4611р/30,4=151,68 это средний дневной по "больничному".. 151,68*7дней больничного=1061,76 1061,76-13% налог=923,73 и дальше учитывается ваш страховой стаж и от него соотв. сумма выплаты "больничного": страховой стаж 8 лет и более – 100%; (923,73р) - страховой стаж от 5 до 8 лет – 80 %; (738,98р) - страховой стаж от полугода до 5 лет – 60 %; (554,24р) - страховой стаж менее полугода – пособие, выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. странная сумма 638р(у меня получилось 637,05 без учета налога) По з/пл у меня получилось 5408,88...почему вам так мало заплатили?(может удержали за что?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить