ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос о декретных выплатах.

Москва03.07.201255 просмотров1 ответ

Вопрос о декретных выплатах. Рабочий стаж до 1 беременности у меня был месяца 3 в организации назовём её "А". Через некоторое время я окончила вуз и вышла на работу в организацию "В" в июле 2008г. Оклад составлял 6 т.р. В организации "В" проработала 5 месяцев и вышла в отпуск по беременности и родам. 1,5 года по уходу за ребёнком + 9 месяцев (неоплачиваемый отпуск по уходу) просидела дома, потом вышла в организацию "В", но слегка видоизменённую в ноябре 2011г. Работая, часто выходила на больничные. Сейчас жду второго ребёнка. Предположительно выход на больничный по беременности и родам будет в сентябре 2012г. Организация наша сейчас реорганизуется, с июля обещают сокращения и значительные уменьшения з/п. Отпуск светит в августе месяце (т.е. один месяц ещё и отпускной будет из всего этого стажа) Вопрос по какой системе (старой или новой) лучше настаивать расчёт выплат, учитывая частые больничные и предстоящее сокращение з/п на 2 месяца до отпуска по беременности и родам Какова примерная сумма выплат меня ожидает, если сейчас оклад около 11 тыс. руб.

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

03.07.2012

Ну, если учесть, что при расчете по новой системе в 2012 г. расчет берется заработок за 2010 и 2011 г., а вы в этот период были в отпуске по БиР и по уходу за ребенком, а до этого тоже практически не работали, то "светит" вам пособие из расчета МРОТ. так, что не смотря на всякие больничные и реорганизации, старый способ расчета вам выгоднее, т.к. в данном случае при расчете будет учитываться фактически начисленная зарплата за период с ноября 2011 по август 2012 г. и при определении среднего заработка эта фактически начисленная зарплата будет делится на кол-во календарных дней в фактически отработанном периоде, т.е. дни, которые пришлись на отпуска и больничные из расчета исключаются.