Помогите пожалуйста, возник такой конфликт с моим работодателем. Я работаю по графику 2/2 (9:00 - 21:00), прослушивание
Имеет ли право работодатель увел. мне продолжительность рабочего дня с 12 до 13 часов без моего согласия?(вопрос внутри) работаю в коммерческой организации (в банке). территориально рабочее место находится в торговом центре в магазине-па...
Как уволить постоянного сотрудника за плохое выполнение работы?
График работы при 12 часовой смене я работаю 2/2, с 8:00 до 20:00 по графику, но заведующая сказала работать с 7:30, обед у меня 30 минут, входит ли мой обед в рабочую смену? и могу ли я уйти с работы в 19:30? так как мне сказали уходить...
Много непоняток на работе. помогите! устроился на работу к ип(такой-то). в общем на собеседовании договорились, что я 15т.р. буду получать и это оклад. ничего про график он не сказал. подписал договор и в нем ни про зарплату ни график не...
Как оплачивается день, если по графику 2/2 работаешь в праздники? График такой: 2 дня 9-21:00/ 2 дня выходных. Само собой какому-то из работников достанутся рабочие дни например в 8 марта, 9 мая и т.п. Как будет оплачиваться работа в эти...
Хотят уволить ,т.к. часто сижу на больничном с маленькими детьми.как бороться?
В новый год можно громко слушать музыку? всем привет! всех с наступающим! скажите в новый год в 12:00 можно громко музыку слушать? и до скольких?
Вопрос к юристам. Могут ли меня уволить с работы когда я сижу на больничном ?
Добрый день. могут ли меня уволить с работы? в апреле этого года я устроился в один из магазинов торговой сети. при трудоустройстве говорил, что учусь заочно в университете. мне сказали, что учебный отпуск за свой счет. меня это устроило...
Есть ли основания обратиться в ГИТ, если мы работаем с 8:00 до 21:00, график 3/3, при этом сверхурочные не получаем?
Подскажите работаю в ночь водителем в путевом листе выезд в 21:00 заезд в 08:00
график 6/1 и получается что выходной день в субботу с пятницы на субботу выходной
на работу в воскресенье вечером к 21:00 может это считаться выходны? или ...
Семь дней нам выдали бланки графиков, чтобы на апрель мы сделали себе график работы.
мы всегда работали с 9.00-20.00, графики мы сдали, директор 30 марта сделала всем графики, и выдала каждому сотруднику копию, в графике все было так, ка...
Могут ли сотруднику сообщить об изменении его графика работы за несколько часов до начала рабочего дня. например я работаю с 15.00, а мне звонят и говорят вы сегодня работаете с 12.00. если незаконно, то на какой закон ссылаться? потому ...
Продолжительность рабочего дня при графике работы 2 через 2 по тк подскажите, пожалуйста, мои права и действия: я работаю при графике работы 2 через 2, с 9.00 до 23.00. в табеле проставляется 10,5 часов, которые нас обязывают подписать. ...
Я работаю по сменному графику. каждую неделю у нас новый график. ситуация такая: сегодня вечером, будучи выходной, я приехала на работу, посмотреть новый график. я расписалась. после чего, в 23:00 мне звонит не директор, а сотрудник и го...
Здравствуйте. законно ли назначать график работы с 11-00 до 02-00 2\2? законно ли назначать график работы с 11-00 до 02-00 и при этом 2 через 2? фактически 15 часов за смену и 30 часов за два дня. согласно трудовому кодексу, насколько я ...
График с 7 до 19, пн-пт. имеет ли право работодатель делать выходные в конце месяца, чтоб компенсировать двойные часы? всего 8 работников. два в отпуске. раньше работали: 1 смена 7:00-15:30 ; 2 смена 15:30-00:00. сейчас под конец месяца ...
И как добиться нормированного графика и возможно ли это по тк например график якобы при устройстве 2/2. а фактически 3/1, потом 2/2 потом 4/1. три дня рабочих, и причем первый день рабочий начинается в 12.00 заканчивается в 00.00 второй ...
Работодатель на основной работе предупредил работника в пятницу в 18:00 (устно), что во вторник на след неделе он должен выйти на работу с 10 утра до 23:30 (при утверждении графика на месяц смена была с 15:00 до 23:30). работник является...
Здравствуйте, наша организация переходит на 12 часовой рабочий график два через два, при этом мы должны работать с 08.00 до 20.30 и праздничные дни отдыхать. они считают, что обед не входит в рабочий день и говорят что если мы будем рабо...
Я работаю с8.00-20.00и20.00-8.00за месяц24часа переработки,сделали график с12.00-20.00 законно ли это ?
Если у меня рабочий день с 14:30 до 23:00, а на следующий день меня ставят работать с 9-ти утра - это законно? Спасибо большое! А вы случайно не могли бы подсказать ссылки на документы регулирующие это вопрос? Или номера статей ТК РФ. Да...
Какой график должен быть на 0,5 ставки, если в феврале 2018 -19 рабочих дней? при условии работы через день: понедельник- 8.00-17.00,среда с 8.00-17.00 а, пятница ---спасибо!
или на 0,75 каждый день с 8.00 до___? без перерыва
Работаем в графике 2/3 с 8.00 до 02.00 ночи, на следующий день вновь на работу к 8.00 и также до 02.00, иногда до 04.00. потом 3 выходных. законно ли это?
Работаем посменно, с его слов - мы сами знаем когда работаем, зачем график. его попросту нет, если кто заболел или взял отгул, или кто в отпуске, просто вырывают на подмену и получается путаница в часах, можешь отпахать больше, а поставя...
Работал посменно по 7.2 часа в день 5 через 2. теперь перевели на скользящий график и теперь после окончания ночной недели (смены с 0.00- 7.00) дают не два дня выходных, а один (новая неделя смены с 16.00 до 23.00) мотивируя что выходной...
Добрый день. мой график на работе с 9.00-17.25. ввели продленку, определив часы работы в такие дни с 10.00-19.00. количество часов остается в итоге то же. но, я не могу встречать ребенка с детсада. не успеваю физически. как быть в такой ...
Добрый вечер! такой вопрос, в контракте написано 5-и дневная рабочая неделя суббота воскресение выходной! главный бухгалтер бросила нам на стол 2 декабря новый график работы, значит, мы работаем по выходным, а среди недели нам дают выхо...
Работаю по 12 часов (с 7.00 до 19.00 и 19.00 до 7.00 потом отсыпной и выходной) когда выходить на работу с больничного пример:21.06.13 последний день больничного 22.06.13 на работу, по графику работы такой 21.06.13 принимаю смену в 19.00...
