Хотят уволить за выполнение работы помогите пожалуйста, возник такой конфликт с моим работодателем. я работаю по графику 2/2 (9:00 - 21:00), прослушивание и оценка разговоров. у нас есть норматив на день 50 звонков прослушать, я с ним сп...
Как оплачивается день, если по графику 2/2 работаешь в праздники? График такой: 2 дня 9-21:00/ 2 дня выходных. Само собой какому-то из работников достанутся рабочие дни например в 8 марта, 9 мая и т.п. Как будет оплачиваться работа в эти...
График работы с 9:00 до 21:00 считается 12-часовым или 11-часовым (минус время перерыва)?
График работы при 12 часовой смене я работаю 2/2, с 8:00 до 20:00 по графику, но заведующая сказала работать с 7:30, обед у меня 30 минут, входит ли мой обед в рабочую смену? и могу ли я уйти с работы в 19:30? так как мне сказали уходить...
Имеют ли на работе право заставлять работать по 12 часов? Ситуация внутри Сложилась следующая ситуация: Работаю секретарём на новом рабочем месте 2й месяц. Без какого-либо оформления (3 месяца-испытательный срок без оформления у нас). Сн...
Имеет ли право работодатель увел. мне продолжительность рабочего дня с 12 до 13 часов без моего согласия?(вопрос внутри) работаю в коммерческой организации (в банке). территориально рабочее место находится в торговом центре в магазине-па...
Трудовой договор здравствуйте. помогите пожалуйста. ситуация такая: с работодателем заключен договор о том что у меня рабочие дни понедельник - пятница с 9:00 до 17:00, суббота и воскресенье - выходные. в табеле мне ставят 6 часов рабоче...
Работаю 2/2 с 9 до 21, в выходные заставляют выйти на тренинг. как должны оплачивать эти дни? или вых-е дать должны? Как должно это выглядеть по ТК РФ, желательно со статьями
Если я работаю по графику 2/2 смена по 11 часов то положены ли мне отгулы за январь в январе у меня было 15 смен
Я работаю меньше месяца по графику 2/2. написала заявление по собственному желанию. директор заставляет отработать 3 дня скажите выходные по графику входят в отработку или считаются только рабочие дни
График работы 2/2 с 08.00 до 20.21, перерыв с12.00 до 13.00. Является ли 21 мин переработкой?
Работаю с 9-00 утра до 21-00 вечера,всегда на ногах.сколько я должна отдыхать?
График отпусков утвержден но работодатель отказывает в предоставлении ежегодного отпуска Что мне делать?
Законно ли?организация работает по следующему графику - 12часов будни,9 выход.. сотрудников принуждают работать 5/2 + выходные типа "по желанию". разве не должен быть график 2 через 2 при 12 часовом рабочем дне?
Отпуск по графику с 1 августа, работодатель сказал, что отпустит отпуск по графику с 1 августа, работодатель сказал, что отпустит только с 15 августа, а у меня уже билеты на юг купены на 1 число, подскажите, что делать?
Здравствуйте я работаю ночным дежурным в общежитие техникума оно у нас двух этажное.. дети у нас в основном коррекционные и сироты. график у нас был с 17-00 до 9-00 утра сутки через двое, и в ночь мы работали вмести с воспитателями. сейч...
Есть ли основания обратиться в ГИТ, если мы работаем с 8:00 до 21:00, график 3/3, при этом сверхурочные не получаем?
Если отпуск по графику,имеет ли право работодатель его сместить?,учитывая что предыдущий отпуск был смещен и не отгул
В графике выходов стою , но работодатель говорит бери отгул за этот день, чтоб не платить сверхурочные получается что как бы я на бумаге отработала, а на самом деле вынужденный отгул . правильно ли это?
Где получить грамотную консультацию юриста в Москве по вопросу выплаты декретных пособий?(возник спор с работодателем) Мне нужно скоро из отпуска по уходу за реб. до 1,5 лет в декретный отпуск
Увольнение в период испытательного срока. я говорю, что согласно статье. 71 тк заявление подаётся за 3 календарных дня работодатель утверждает что три рабочих. кто из нас прав?
Возможно ли отдельное соглашение(дополнение к договору), по которому график можно изменить на с 8 до 17, вместо с 9 до 18. спасибо.
Работаю посменно, 2/2 по 9 часов. руководство настоятельно просит работать в выходные дни, чтобы была норма часов как при 40-часовой рабочей неделе. они правы?
Не обманывает ли меня работодатель в зарплате все по зарплатным корешкам.
и стоит ли обращятся в тр.инсп. компания крупная . с уважением аноним....
И как добиться нормированного графика и возможно ли это по тк например график якобы при устройстве 2/2. а фактически 3/1, потом 2/2 потом 4/1. три дня рабочих, и причем первый день рабочий начинается в 12.00 заканчивается в 00.00 второй ...
Подскажите работаю в ночь водителем в путевом листе выезд в 21:00 заезд в 08:00
график 6/1 и получается что выходной день в субботу с пятницы на субботу выходной
на работу в воскресенье вечером к 21:00 может это считаться выходны? или ...
Работа вахтовым методом, смена графика работы.. . .изменение графика работы по инициативе работодателя. я работаю 28 на 28 дней, сейчас нам хотят предложить график работы 42 дня рабочей вахты- 21 день отдыхающей.вправе ли работодатель и...
Работника увольняют за прогул. сообщают ему об этом за неделю (сменный график работы). в этот момент он заболел. но ему уже выплатили деньги по увольнению. проболел он в общей сложности 21 день. работодатель уничтожает приказ об увольнен...
При увольнении отрабатываешь 2 недели. играет ли роль график работы? у меня график 2 через 2. работодатель настаивает чтобы я отрабатывала 14 дней по своему графику.
Скажите пожалуйта. написала заявление на отпуск на определенную дату, на основании чего сформировали график отпусков. может ли работодатель отказать в отпуске по графику по какой либо причине? и есть ли лазейки в законе на этот счет.