Такой случай, когда человек приходит на работу, а ему сообщают, что он уже здесь не работает, уволен.
и если перед этим объявлением об увольнении со стороны работника не было каких-либо нарушений трудовой дисциплины.
При каких случаях увольняют работника работодатель
Сообщают ли на работу об административном правонарушении работника. сообщают на работе о мелком хулиганстве работника
В некой фирме работал человек. официально он не был никак трудоустроен, т. е по сути его там не существовало. один раз ему дали некую сумму денег по служебной необходимости, никаких расписок с него не взяли, никаких доверенностей у него ...
24 ноября 2013 года работнику было выдано уведомление о сокращении его должности с 31 января 2014 года. 3 декабря 2013 года был составлен и подписан график отпусков отдела, в котором трудится работник, согласно которому он берёт отпуск с...
Могут ли уволить за прогул работника, если он отбывал административный арест и предупредил об этом работодателя?
Здравствуйте. у меня такая проблема: я заболел, но был за городом и обратиться к врачу в день болезни варианта не было, но мне нужно было выйти на работу так как была моя смена. взял больничный только на след. день.. . проболел неделю, в...
Суд присудил выплатить мне вынужденный прогул и моральный вред, работодатель требует исполнительный лист. Зачем он ему?
Увольнение по п.5 ст.81 ТК РФ Работник уволен по п.5 ст.81 ТК РФ, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Ранее было вынесено 2 выговора, спустя 2 недели после второго выговора работодатель издаёт приказ об увольнении по п.5...
Работника за прогул уволили с работы. В приказе об увольнении было записано: «За прогул рабочей смены 15 марта 2006 г. о
Если работника в день увольнения не было на работе, когда работодатель обязан выплатить ему причитающиеся суммы?
Представим ситуацию, что человек устроился на работу, отработал 2 месяца. по сути он является еще стажером, что не обязывает его ни к каким "2-ум неделям отработки" по увольнению. так вот, в очередной раз повздорив с директором, он решил...
Невыплата зар.плата и не выдача трудовой книжки. отказ истцу в суде ситуация такая: работник работал в организации с 02.02. по 31.03. зарплату ему не выдавали и он написал заявление об увольнении собственному желанию 31.03. передал работ...
Ип забрал у работника ключи от работы, через несколько дней оформил отсутствие и уволил за прогул.объяснений не брал, с приказом об увольнении не знакомил. увольнение незаконно? поскольку работы он лишил, забрав ключи, работник устроился...
Не нужно-работодатель знал об инвалидности, дать ему номер счёта социальной карточки для пенсии начислять зарплату?
Уволили по статье... работал в мегамарте, была личная неприязнь со стороны начальницы ко мне, пообещали по зарплате одно, получилось другое... в один день я не вышел на работу, т.к. был на похоронах и не предупредил начальника о том что ...
Мой работодатель хочет подать на меня в суд. или блефует? мой работодатель(хотя никаких документов мы с ним не заключали) хочет завести на меня уголовное дело по факту кражи. дело было так. я работаю курьером. отправляю посылки развожу з...
Работодатель издал приказ 26 декабря об увольнении работника 30 декабря по ст. 81 п. 5. с 28 декабря по 6 января работник находился в больнице, 30 января работодатель издал приказ об увольнении сотрудника и отправил почтой трудовую книжк...
На сколько работодатель может оштрафовать работника например за прогул или за пьянку?
Прошу вашей помощи в коллективный договор оао «завод машиностроительного оборудования» были внесены следующие условия: 1. работодатель обязуется: предоставлять один свободный день в неделю с оплатой по среднему заработку в течение двух м...
Вопрос по увольнению и больничному сотрудник заболел в день увольнения (по собственному желанию ) и продолжал болеть две недели . мы его уволили и оплатили больничный по стажу , увольнение скажем было 11 января. и заболел в этот же день ...
Работнику выдали уведомление о сокращении его должности с 01.02.2014 года. 11 декабря 2013 года этого работника увольняют за прогул. работник решением суда от 23 января 2014 года восстановлен на работе. 23.01.2014 работником работодате...
Можно ли подать заявление об увольнении по собственному желанию во время больничного? работник заболел. если он до окончания больничного приходит на работу и подает заявление об увольнении, можно ли его принимать? если человек болеет, то...
Если я работала на работе в течении 6 мес. и не была официально устроена, меня увольняют.... я проработала в течении полугода, налоги вообще не платит работодатель, работая в течении года и получая доход более 1 миллиона... мне сказали, ...
Что будет работодателю за подделку документа об отсутствии работника на рабочем месте, это было сделано, чтобы не выплачивать зарплату за последнюю неделю работы.
Доказано, что ип сфальсифировал акты о прогуле и об отказе дать объяснения и уволил на основании этих актов работника какую ответственность может понести работодатель, который для увольнения работника за прогул сфальсифицировал акты и пр...
Работника уволили за прогул. Работника уволили за прогул, при этом работодатель нарушил ст.193 ТК РФ и данную должность сократили. Работник подал иск в суд и выиграл дело. Суд присудил выплатить работнику зарплату за время вынужденного п...
Удовлетворит ли районный суд исковое? вчера отправил почтой. я работал с 10.05.2005 по 17.10.2013г. в ооо... 16.10.2013г. мною было подано заявление о расторжении трудового договора по инициативе работника. в заявлении днем увольнения бы...
Чем грозит увольнение по статье(за прогулы)?Увольняют не меня.
У работника заканчивается срок трудового договора.он заболел.каким днем увольнять? Уведомили
